Профессиональные навыки
Опыт работы
Январь 2013 — по настоящее время
OOO "ТОП-50"
Руководитель digital-направления группы "Собака.ru"
Москва
Обязанности и достижения

- Создание отдела разработки- поиск и найм разработчиков- организация и координирование работ отдела и внешних исполнителей- создание и ведение план-графика проекта- контроль сроков и качества выполнения задач по проекту- курирование отделов продаж (московского и петербургского)- взаимодействие с редакцией (Санкт-Петербург)- сбор требований с внутренних заказчиков- формирование ТЗ, прототипирование административной части и новых полос сайта- написание регламентов разработки и взаимодействия отделов- составление бюджета проекта и дальнейшее его ведение- обучение региональных редакцийЧто было сделано:Смена хостинг-площадки.Покупка серверного оборудования.За полгода сайт был полностью переписан (с руби на yii php) для соответствия корпоративнымстандартам, после чего увеличилась скорость отдачи и стабильность работы, улучшиласьвидимость в поисковых системах.В сентябре была запущена iPad-версия журнала.Паралельно основной работе моей командой был перезапущен другой ресурс нашего ИД -timeout.ruВ начале марта на sobaka.ru было введено региональное деление, подключены: Самара, Казань, Екатеринбург, Красноярск, Уфа и Нижний Новгород.

Январь 2013 — Декабрь 2013
ООО "ТОП-50"
Руководитель разработки спецпроектов
Москва
Обязанности и достижения

- Организация отдела разработки с нуля- Управление отделом (программист, верстальщик и flash-разработчик)- Работа с внешними исполнителями (программистами, верстальщиками,flash-разработчиками)- Жесткое соблюдение сроков- разработка регламента работы отдела и коммуникации с отделами продаж, редакциейспецпроектов и сотрудниками основных подразделений компании.- реализация и запуск до 5 проектов в месяцСуммарно за год работы было запущего около пятидесяти спецпроектов.