Профессиональные навыки
Опыт работы
Апрель 2013 — Декабрь 2014
CTO / Руководитель Казанского подразделения
Казань
Обязанности и достижения

В сложный для компании период назначен руководителем Казанского подразделения и техническим директором компании. Обязанности: - Участие в принятии стратегических решений по развитию компании - Ответственность за все тех. решения и процессы в компании. - Помощь на проектах при "факапах" - Разработка фреймворка компании - Собеседование кандидатов на позиции бэк-енд и фронт-енд разработчиков, тестировщиков. - Менторство как в техническом плане, так и в личностном. - Инфраструктура (Сеть, закупка пк и т.п.) Достижения: - Компания вышла из "долины смерти", развилась во всех направлениях, количество сотрудников Казанского отделения увеличилось более, чем в четыре раза. - Перестроены все тех процессы. 1) Проекты перешли с Web forms на Mvc 2) Внедрен внутренний фреймворк 3) Continuous integration на всех проектах 4) Ежедневное code review всех проектов 5) Внутренние презентации для обмена опытом - Переход с waterfall на agile (scrum). - Привит командный дух и ответственность сотрудников.

Декабрь 2010 — Март 2013
Asp.net разработчик
Казань
Обязанности и достижения

Разработка, развертывание и поддержка приложений стандарта web 2.0. Внедрение последних технологических новинок в корпоративный фреймворк.