Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Search and selection of the best IT Professionals.

Профессиональные цели:
IT must work

Членство в обществах и ассоциациях:
E-xecutive, LinkedIn

Опыт работы
Декабрь 2013 — по настоящее время
Лаборатория Касперского
Recruitment Manager
Москва
Август 2013 — Сентябрь 2013
Lamoda.ru
Старший специалист по подбору персонала и развитию IT HR брэнда
Москва
Октябрь 2011 — Июнь 2013
Acronis
Recruiting & HR Brand Manager
Москва
Обязанности и достижения

К обязанностям Senior Recruiter добавились другие HR проекты:- развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего);- организация обучения и развития сотрудников (T&D активность);- адаптация новых сотрудников;- планирование найма по результатам риск-листов, удержание ключевых сотрудников и high performers, проведение exit interviews, аналитика по текучке кадров.

Октябрь 2011 — Июнь 2013
Recruiting & HR Brand Manager
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- К рекрутменту (см. ниже) добавились другие HR проекты: - развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего); - организация обучения и развития сотрудников (T&D активность);
- Адаптация новых сотрудников; - планирование найма по результатам риск-листов, удержание ключевых сотрудников и high performers, проведение exit interviews и аналитика по текучке кадров.

Август 2010 — Октябрь 2011
Acronis
Senior Recruiter
Москва
Обязанности и достижения

Ведение полного цикла рекрутинговых проектов:- взаимодействие с руководителями подразделений (Product Directors, Team Managers) для уточнения объемов рекрутмента, дедлайнов и дополнительной необходимой информации;- ведение поиска кандидатов (Professional Selection, Management Selection and Direct Search). Используемые ресурсы: собственная база данных, специализированные сайты и социальные сети, рекомендации, специальные профессиональные форумы, СМИ;- проведение интервью, отбор и удержание лучших кандидатов;- организация всех последующих этапов встреч кандидата (технический эксперт, руководитель команды, руководитель продукта, VP of R&D).

Август 2010 — Октябрь 2011
Senior Recruiter
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Ведение полного цикла рекрутинговых проектов: - взаимодействие с руководителями подразделений (Product Directors, Team Managers) для уточнения объемов рекрутмента, дедлайнов и дополнительной необходимой информации;
- Ведение поиска кандидатов (Professional Selection, Management Selection and Direct Search). Используемые ресурсы: собственная база данных, специализированные сайты и социальные сети, рекомендации, специальные профессиональные форумы, СМИ;
- Проведение интервью, отбор и удержание лучших кандидатов; - организация всех последующих этапов встреч кандидата (технический эксперт, руководитель команды, руководитель продукта, VP of R&D)

Февраль 2008 — Август 2010
Norman Consulting
Ведущий консультант по подбору персонала в секторе IT&Telecom
Москва
Обязанности и достижения

- ведение полного цикла проектов в рекрутинговой компании (Professional Selection & Direct Search);- использование различных ресурсов для поиска кандидатов: собственная база данных, специализированные сайты и социальные сети, рекомендации, прямой поиск, специальные профессиональные мероприятия/конференции и форумы, СМИ;- поиск и отбор кандидатов (оценка резюме, проведение телефонного и личного интервью, оценка кандидата, проверка рекомендаций и т.д.);- координация работы младших консультантов/ресечеров, постановка планов и дедлайнов.Работа с клиентами:- поддержка и развитие ключевых клиентов;- уточнение информации по проекту (положение в структуре компании, требования к кандидатам, обязанности и условия работы);- принятие заказа в работу - составление плана работы, оформление карты поиска;- информирование клиента о ходе работы, формирование отчета клиенту;- представление кандидатов клиенту; - контроль выхода кандидата на работу;- подготовка документов на оплату для клиента;- контроль прохождения кандидатом испытательного срока;- анализ рынка (выявление потенциальных клиентов);- активный поиск и привлечение новых клиентов;- ведение переговоров по условиям работы, заключение договоров на оказание рекрутинговых услуг.

Февраль 2008 — Август 2010
Norman Consulting
Старший консультант
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Ведение проектов в ИТ / Телеком и Индустриальном секторах.
- Взаимодействие с клиентами
- Координация работы младших консультантом и, собственно, сам search

Май 2005 — Август 2006
administrator
Москва
Высшее образование
Январь 2001 — Январь 2006
РГУТиС
Институт гуманитаризации и гуманизации
Москва