Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Успешный опыт закрытия вакансий по таким технологиям, как JAVA, JavaScript, C++, С, C#, Embedded C, .NET, PHP, *nix Administrator, DSP, iOS, Android, Windows Phone, Machine Learning, Python, Ruby on Rails, HTML/CSS, Flash, а так же специалисты Automation QA, Manual QA, Technical Writer, Solution Architect, а так же Web Designer, UI/UX Designer, Business Development Manager, PM, TeamLead, Pre-Sales, Researcher, SMM, SEO, Internet Marketing Manager, PPC, Copywriter, Mediabuyer, LinkBuilder, etc.

Профессиональные цели:
- формировать эффективные и сплоченные команды в компании
- делать мир лучше

Опыт работы
Август 2014 — по настоящее время
Epsy Soft, LLC
IT Recruiter
Киев
Август 2013 — Июль 2014
CyberVision, Inc.
IT Recruiter
Киев
Октябрь 2011 — Июнь 2013
ALLIT Service (Zillya!)
IT Recruiter
Киев
Обязанности и достижения

- Определение потребностей, формирование заявки на подбор персонала совместно с Реквестором; составление профиля должности- Размещение и регулярное обновление информации об открытых вакансиях в СМИ, на специализированных интернет-ресурсах, корпоративных сайтах- Осуществление поиска и подбор квалифицированного персонала разных уровней- Отбор на соответствие основным компетенциям, профессиональным и корпоративным требованиям и стандартам, приглашение кандидатов на собеседование- Подготовка заключений о профессиональных навыках и личных качествах кандидатов- Организация и контроль собеседований с руководителями отделов- Своевременный ответ всем кандидатам по состоянию процесса их найма- Мониторинг и ведение статистики эффективности различных порталов по трудоустройству- Формирование и ведение резервной базы данных соискателей- Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы

Октябрь 2011 — Июль 2013
Peoplecom
HR Manager / IT Recruiter
Киев
Обязанности и достижения

Работа как HR менеджера:- Разработка и дополнение внутренних правил Компании, трудовой дисциплины в целом- Поддержка корпоративной культуры- Планирование и формирование бюджета на персонал, начисление зарплат сотрудникам- Формирование позитивного имиджа Компании (как внутреннего, так и внешнего)- Информирование сотрудников Компании по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям- Наблюдение за микроклиматом внутри коллектива, участие в разрешении сложившейся ситуацийРабота как рекрутёра:- Определение потребностей, формирование заявки на подбор персонала совместно с Реквестором; составление профиля должности- Размещение и регулярное обновление информации об открытых вакансиях в СМИ, на специализированных интернет-ресурсах, корпоративных сайтах- Осуществление поиска и подбор квалифицированного персонала разных уровней, в том числе с "0"- Отбор на соответствие основным компетенциям, профессиональным и корпоративным требованиям и стандартам, приглашение кандидатов на собеседование- Подготовка заключений о профессиональных навыках и личных качествах кандидатов- Организация и контроль собеседований с руководителями отделов- Своевременный ответ всем кандидатам по состоянию процесса их найма- Участие в принятии решения Реквестора о приеме сотрудника в команду- Организация первичной адаптации новых сотрудников- Мониторинг и ведение статистики эффективности различных порталов по трудоустройству- Формирование и ведение резервной базы данных соискателей- Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платыДостижения:- Подбор и построение эффективной разноплановой команды в рамках целей, поставленных Заказчиком проекта- Разработаны, дополнены и успешно внедрены внутренние правила Компании для сотрудников- Увеличение отзывов потенциальных кандидатов как количественно, так и качественно.

Октябрь 2011 — Август 2013
Peoplecom, LLC
IT Recruiter / HR Manager
Киев
Октябрь 2011 — Июнь 2013
AllIT Service, LLC (Zillya!)
IT REcruiter
Киев
Высшее образование
Январь 2004 — Январь 2009
ВМУРоЛ-Киев
Социальные технологии
Киев
Рекомендательные письма
Web / UI / UX / Айдентика / Полиграфия / • знакомый

-Уверенно - ДА!

Письмо написано 15 августа 2013 в 21:05
Web / UI / UX / Айдентика / Полиграфия / • знакомый

Супер HR!! ( : -Рекомендую!

Письмо написано 15 августа 2013 в 21:04