IT рекрутер
Не ищу работу
Активность
Регистрация:06.06.2019
Последний визит:2 дня назад
Местоположение
Россия, Пермь
Готов к удаленной работе
Возраст и стаж
Возраст:
25 лет
Опыт работы:
4 года и 1 месяц
Профессиональные навыки
Опыт работы
Менеджер по персоналу / IT рекрутер
Июнь 2018 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)
- Выполнение проектов по подбору и адаптации персонала для клиентов агентства;
- Оперативная работа с клиентами от момента получения запроса до закрытия позиции;
- Поиск, отбор кандидатов, применение нестандартных способов для поиска и отбора специалистов (руководителей среднего звена, ТОП-менеджеров, IT специалистов - Junior, Middle, Senior, Team lead);
- Рекрутинг (от формирования профиля вакансии до отправления Job offer соискателю);
- Подбор на следующие позиции: Front end (Angular 2-7, Redux, React, C#), Back end (Node.js, java, C#), DevOps инженер, Разработчик PrognozPlatform, Тестировщики, Аналитики, Full stack, UI/UX design и др. профили;
- Поддержание и развитие базы соискателей агентства;
- Работа с существующими клиентами в рамках лояльности;
- Ведение договорного документооборота, отчетность;
- Участие в организации и проведении мастер-классов/тренингов/конференций.
Менеджер по персоналу
Июнь 2017 — Апрель 2018 (11 месяцев)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (УРВ, Отпуска, Приемы, Переводы, Увольнения, ЛН, штат 90 - 100 человек);
- Ведение кадровых журналов, журналов по ОТ и ПБ;
- Размещение вакансий;
- Подборка резюме, активный поиск кандидатов;
- Подбор персонала (квалифицированный/неквалифицированный);
- Адаптация принятых сотрудников;
- Обеспечение полной жизнедеятельности офиса (заказ питьевой воды, канц.хоз товаров, рекламных материалов);
- Прием и обработка входящих документов;
- Ведение инвентаризационного паспорта по ОС (списание,закупки, перемещения);
- Бюджетирование по расходам на следующий год;
- Формирование документов делопроизводства и кадровых документов на архивное хранение;
- Договорная работа (поиск новых более выгодных контрагентов на поставку рекламной продукции, воды, канц. и хоз товарова и заключение с ними договоров);
- Планирование и организация корпоративных мероприятий;
- Выполнение поручений руководства.
Менеджер по персоналу
Июль 2015 — Май 2017 (1 год и 11 месяцев)
- Размещение вакансий;
- Подборка резюме, активный поиск кандидатов ;
- Подбор персонала (квалифицированный/неквалифицированный);
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Организация и проведение дня оформления в компанию;
- Адаптация принятых сотрудников;
- Участие в аттестации персонала;
- Участие в HR-проектах ГК УРАЛАВТОИМПОРТ;
- Работа с Центром занятости населения;
- Работа с практикантами и с образовательными учреждениями;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Ведение отчетности в программе 1С ЗиК.
Высшее образование
Факультет: Экономический
Сентябрь 2013—Декабрь 2017 (4 года и 3 месяца)