Опыт работы
Подбор персонала
Пермь
Менеджер по персоналу / IT рекрутер
Июнь 2018 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)
  • Выполнение проектов по подбору и адаптации персонала для клиентов агентства;
  • Оперативная работа с клиентами от момента получения запроса до закрытия позиции;
  • Поиск, отбор кандидатов, применение нестандартных способов для поиска и отбора специалистов (руководителей среднего звена, ТОП-менеджеров, IT специалистов - Junior, Middle, Senior, Team lead);
  • Рекрутинг (от формирования профиля вакансии до отправления Job offer соискателю);
  • Подбор на следующие позиции: Front end (Angular 2-7, Redux, React, C#), Back end (Node.js, java, C#), DevOps инженер, Разработчик PrognozPlatform, Тестировщики, Аналитики, Full stack, UI/UX design и др. профили;
  • Поддержание и развитие базы соискателей агентства;
  • Работа с существующими клиентами в рамках лояльности;
  • Ведение договорного документооборота, отчетность;
  • Участие в организации и проведении мастер-классов/тренингов/конференций.
Оптовые продажи автозапчастей для импортных грузовых и легковых автомобилей
Менеджер по персоналу
Июнь 2017 — Апрель 2018 (11 месяцев)
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (УРВ, Отпуска, Приемы, Переводы, Увольнения, ЛН, штат 90 - 100 человек);
  • Ведение кадровых журналов, журналов по ОТ и ПБ;
  • Размещение вакансий; 
  • Подборка резюме, активный поиск кандидатов; 
  • Подбор персонала (квалифицированный/неквалифицированный); 
  • Адаптация принятых сотрудников; 
  • Обеспечение полной жизнедеятельности офиса (заказ питьевой воды, канц.хоз товаров, рекламных материалов);
  • Прием и обработка входящих документов;
  • Ведение инвентаризационного паспорта по ОС (списание,закупки, перемещения);
  • Бюджетирование по расходам на следующий год;
  • Формирование документов делопроизводства и кадровых документов на архивное хранение;
  • Договорная работа (поиск новых более выгодных контрагентов на поставку рекламной продукции, воды, канц. и хоз товарова и заключение с ними договоров);
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий;
  • Выполнение поручений руководства.
Менеджер по персоналу
Июль 2015 — Май 2017 (1 год и 11 месяцев)
  • Размещение вакансий;
  • Подборка резюме, активный поиск кандидатов ;
  • Подбор персонала (квалифицированный/неквалифицированный);
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Организация и проведение дня оформления в компанию;
  • Адаптация принятых сотрудников;
  • Участие в аттестации персонала;
  • Участие в HR-проектах ГК УРАЛАВТОИМПОРТ;
  • Работа с Центром занятости населения;
  • Работа с практикантами и с образовательными учреждениями;
  • Ведение базы данных кандидатов;
  • Ведение отчетности в программе 1С ЗиК.
Высшее образование
Западно-Уральский институт экономики и права
Пермь
Факультет: Экономический
Сентябрь 2013—Декабрь 2017 (4 года и 3 месяца)