Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Психология. Управление персоналом.

Профессиональные цели:
Директор по персоналу.
Руководитель службы подбора, оценки и развития персонала

Опыт работы
Ведущий производитель и переработчик сельскохозяйственной продукции Кировской области
Киров
HRD
Апрель 2016 — По настоящее время (3 года и 2 месяца)
Производство безалкогольных напитков
Нижний Новгород
Июль 2011 — Апрель 2016 (4 года и 10 месяцев)
ООО "АДИДАС" (Adidas Grup)
 
HR Manager Центра Дистрибуции.
Август 2009 — Февраль 2010 (7 месяцев)
Крупный российский производитель безалкогольных напитков и молочных продуктов
Нижний Новгород
Директор по персоналу
Октябрь 2006 — Март 2009 (2 года и 6 месяцев)

Управление процессами найма, оценки, обучения, оплаты труда и мотивации, изменения структуры, представления интересов организации в гос.органах, на основании доверенности от имени компании по региональной дирекции Поволжье: ОК, отдел по работе с персоналом, АХО, столовая, медпункт.

Разработка и практическое внедрение систем адаптации и мотивации персонала.

Планирование и прогнозирование потребности в персонале. Оптимизация численности производственной площадки Региональной дирекции.

Бюджетирование расходов на персонал: ФОТ, численность, аутсорсинг, аттестация рабочих мест, социальная программа по КД, обучение внутреннее и внешнее, подбор, подписка, хозрасходы . Контроль расходования средств в рамках бюджета, с учетом показателей эффективности.

Организационное проектирование. Осуществление реорганизации юридических лиц (слияние, присоединение).

Разработка и внедрение HR процедур, технологий, методических материалом касающихся персонала, оплаты труда и социального развития.

Разработка Коллективного договора.

Проведение переговоров по КД с профсоюзом.

Внедрение и продвижение корпоративной культуры, организация мероприятий.

Высшее образование
Марийский государственный педагогический институт им. Н.К. Крупской
Йошкар-Ола
Факультет: Педагогики и психологии
Январь 1990—Январь 1995 (5 лет)