Обо мне

Project:

- Induction Path (formal way of newcomers adaptation) 

- Buddy Onboard 

- Lunch&Learn (new way of training)

Опыт работы
We Support Awesome Websites
HR Manager
Сентябрь 2018 — По настоящее время (9 месяцев)
  1. Recruitment from A to Z
  2. Newcomers adaptation (probation period reporting) 
  3. HR Brand development (internal & external) 
  4. HR Admin (basics) 
  5. HR processes (performance review, etc) 

Sources (Мой Круг, LinkedIn, VK, HH.ru, ads, etc) 

    Valeo Service Russia
     
    HR Generalist
    Июль 2016 — Август 2018 (2 года и 2 месяца)
    1. Recruitment auto industry talents (technical engineers, quality, supply chain & HR department, maintenance team, back office, trainees and agents) 
    2. Training and development 
    3. Leading HR processes (annual appraisal, midyear review, etc) 
    4. Welcome training and Induction program implementation 
    5. Work with expats 
    6. Budgeting
    Высшее образование
    Тольяттинская академия управления
    Тольятти
    Факультет: Менеджмент организации
    Сентябрь 2018—По настоящее время (8 месяцев)

    Magistracy of Project Management

    Факультет: Финансы и кредит
    Сентябрь 2014—Июнь 2018 (3 года и 9 месяцев)

    Bachelor of Economics