28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Опыт работы
Международная CPA-сеть
IT HR
Июнь 2019 — По настоящее время (6 месяцев)

IT подбор:

Python dev'ы, Lead Python, DevOps, Системный архитектор, QA auto & manual, IT support, Технический писатель, Бизнес-аналитик

Разработка программы Buddy

Кадровое агентство, основанное программистами
IT Recruiter
Февраль 2015 — Октябрь 2017 (2 года и 9 месяцев)

- Закрывала вакансии (PHP, JS, Node js, Java, C#, iOS, Android, Oracle), QA (auto, manual), временами CTO, иногда системные аналитики.
- В среднем вела 10 вакансий в месяц, на пике - 20.
- Вела полный цикл подбора от снятия заявки у заказчика до выставления счета за принятого кандидата.
- После прохождения испытательного срока к задачам рекрутмента прибавилось регулярное обучение стажеров.

На протяжении года каждый месяц входила в тройку лучших рекрутеров агентства.
Большую часть времени успешно работала исключительно на %

Высшее образование
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Москва
Факультет: Факультет социальных наук
Сентябрь 2010—Июнь 2014 (3 года и 9 месяцев)
Общая психология