28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
рекрутинг, адаптация персонала, организация корпоративных мероприятий

Профессиональные цели:
Стать профи HRM в области IT!
Сделать этот мир лучше :)

Опыт работы
Крупнейшая российская поисковая система и портал. Яндекс есть также в Казахстане, Беларуси и Турции.
Специалист по подбору персонала (researcher)
Октябрь 2013 — Июнь 2015 (1 год и 9 месяцев)
Обязанности: - поиск лучших из лучших :)
HR-manager
Январь 2012 — Октябрь 2013 (1 год и 10 месяцев)
Обязанности: - поиск и подбор IT-персонала (в том числе активно в соц. сетях); - организация и проведение собеседований; - адаптация новых сотрудников; - усовершенствование процессов коммуникации внутри компании; - исследование мотиваторов персонала, разработка и применение соответствующих инструментов материальной и нематериальной мотивации; - оценка деятельности персонала; - организация и проведение корпоративных мероприятий (активный отдых, выезды за границу); - ведение кадрового делопроизводства; - офис-менеджмент.
KIAT
Минск
специалист по подбору персонала
Декабрь 2011 — Январь 2012 (2 месяца)
Обязанности: - подбор IT персонала, активный поиск кандидатов в соц. сетях, проведение собеседований, коммуникация с клиентами.
Manpower
Минск
Ассистент специалиста по подбору персонала
Февраль 2011 — Март 2011 (2 месяца)
Обязанности: - поиск и подбор кандидатов, размещение вакансий, мониторинг рынка труда, работа с базой данных кандидатов, изучение основ кадрового делопроизводства
Высшее образование
Белорусский государственный университет
Минск
Факультет: Философии и социальных наук
Январь 2007—Январь 2012 (5 лет)
Социальная психология Диплом с отличием