Опыт работы
Июнь 2009 — по настоящее время
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Подбор персонала разного уровня (IT – сфера, производственная сфера, административный персонал и пр., в том числе массовый подбор);
- Участие в разработке регламентирующих документов (должностные инструкции, положения, служебные записки и т.д.);
- Работа с Интранет – ресурсом (участие в запуске, тестирование, наполнение, поддержка);
- И многое другое:)