Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Так сложилось, что я призван собирать и сколачивать хорошие команды, которые потом эффективно работают и добиваются высоких результатов. Главное - правильно расставлять цели )
Соответственно, поиск и приобретение профессионалов (и не только в IT) - один из ключевых навыков.
За последние 10-12 лет весьма успешно "выращивал" чужие бизнесы, в том числе и регионального значения, консультировал для правильного "произрастания", но как-то не сложилось вырастить свой.
В полной мере умею работать с информацией;
Имею отличные коммуникативные навыки;
Умение выстраивать отношения в проектной команде сам бог велел;
Основы проектного менеджмента (процессы и функции управления проектами);
Знаком с методологиями Scrum, но больше работаю по Agile;
Владение приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point, Visio), MS Project, Mind Manager на высоком уровне, работа в Linux-подобных OS и аналогах офисных программ для этой платформы - без проблем;

Профессиональные цели:
Есть большое желание, не зная языков программирования - научиться эффективно управлять кучей проектов (ну или кучкой).
Вот сейчас их у меня ... около 10.. не справляюсь.
Значить - надо учиться.

Опыт работы
Июль 2012 — по настоящее время
Innoteq Enterprises Limited
Директор по разработкам ПО
Кемерово
Обязанности и достижения

Директор по разработкам ПО; Хэдхантер компании; Регулярно - системный аналитик.

- Поиск партнеров-разработчиков POS-решений, проведение первичных переговоров и непосредственных встреч, подготовка и заключение с ними договоров на реализацию интеграции их продуктов с продуктами Компании.
- Подобраны партнеры POS-решений: “АйТи-Ойл”, “Сервис-Плюс”, “Штрих-М”, “Ю-Си-Эс”, “Пилот”, “Спарго”, “Sheidt & Bachmann”, “Кристалл-Сервис”, “Атолл”, “Софт-Маркет” и “Сейл-софт” (Киев), “Тикет-Софт”, “Фарм-Капитан” и другие компании (Москва, С-Петербург и Киев).
- Участие в проектировании продукта (линейки продуктов). Сбор и формализация требований при разработке разных частей продуктов (подсистема биллинга, подсистема расчета бонусов на процессинге цифровых сертификатов, список номенклатурных ограничений, выдача купона за покупку и др.). Описание сценариев использования.
- Подбор специалистов в команду разработчиков ПО (программисты python/django, java-scrypt, C++, специалисты QA, БД SQL, MySQL, PostgreSQL) для реализации процессинга цифровых сертификатов
- Опыт собеседования технического персонала, в том числе программистов
- Создание удаленных команд разработчиков в Нижнем Новгороде и Новосибирске (программисты python/django, java-scrypt, PostgreSQL).
- Распределение задач на несколько команд и управление проектными разработками.
- Умение оценивать задачи, контролировать сроки исполнения и качество разработки.
- Непосредственное участие в развитии продуктов Компании. Контроль выполнения и качества реализованных проектов на полное соответствие заложенным требованиям. - Достаточно глубоко всегда знаю функциональность полученного продукта.
- Изначально внедрялись методологии Scrum, позже все переросло в использование Kanban и agile-методологий (разработка ПО велась с регулярными частыми итерациями).
- Управление Компанией во время отсутствия руководства.
- Управление разработками: Redmine, Google_docs, моделирование -Mockups.

Июнь 2012 — по настоящее время
Innoteq Enterprises Limited
Head of Software Department, Headhunter
Октябрь 2007 — Июнь 2009
2гис - Кемерово
Генеральный директор
Кемерово
Март 2005 — Сентябрь 2007
Компьютерные системы
Генеральный директор
Кемерово
Высшее образование
Июль 1985 — Июль 1989
КВВКУС
Многоканальные телекоммуникационные системы
Кемерово
Специализация и достижения

Командно-тактическая специализация
Инженер связи со знаниями многоканальной, тропосферной, радиорелейной связи и систем засекречивания.

Январь 1985 — Январь 1989
КВВКУС
Многоканальные телекоммуникационные системы
Кемерово