Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: создание и развитие HR бренда; создание, внедрение и оптимизация hr-процессов в компании.

Умею и могу: КДП ,1С: ЗУП 8 (опыт ведения курсов по данной программе), поиск и подбор персонала, укрощение провайдеров корп.мобильной связи.

Профессиональные цели: Я хочу не просто знать и уметь все, что может быть полезно в службе персонала (трудовое право, расчет зп, особенности подбора на разные позиции). Я хочу делиться этим с коллегами, обмениваться опытом. Преподавать? Возможно. Это я тоже умею и люблю. Но ни в коем случае не собираюсь никого поучать.

Членство в обществах и ассоциациях: Сообщество IT HR Питера

Дополнительная информация: расту над собой, постоянно выталкивая себя из зоны комфорта,при этом помню важную задачу - поддерживать семейный очаг :)

Опыт работы
Сентябрь 2016 — по настоящее время
Senior HR
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Сейчас концентрируюсь на поиске талантливых разработчиков, тестировщиков и аналитиков.
Параллельно работаем над адаптацией, HR бизнес процессами, HR брендом.

Январь 2015 — Сентябрь 2016
HR в SEO
Санкт-Петербург
Август 2009 — Январь 2015
Софт Баланс
HR generalist
Санкт-Петербург
Август 2006 — Декабрь 2008
Росфинконсалтинг
консультант
Санкт-Петербург
Высшее образование
Январь 2003 — Январь 2007
СПбГТИ
Экономики и менеджмента; 7
Санкт-Петербург