Исследуем, как специалисты выбирают вакансии, а компании — специалистов. Ваши ответы помогут нам сделать поиск вакансий и специалистов проще и удобнее. Пройти опрос (займет 5 минут)
Опыт работы
АО "Русатом автоматизированные системы управления"
Москва
Руководитель направления подбора персонала
Декабрь 2017 — По настоящее время (1 год и 10 месяцев)
Подбор, оценка, адаптация персонала.
Один из крупнейших в России частных коммерческих банков, розничный коммерческий банк группы «Открытие»
Начальник отдела подбора и обучения персонала
Ноябрь 2010 — По настоящее время (8 лет и 11 месяцев)
Крупный российский производитель безалкогольных напитков и молочных продуктов
Организация процесса подбора персонала РД "Центр"
Май 2008 — Ноябрь 2010 (2 года и 7 месяцев)
Один из крупнейших универсальных банков федерального уровня
Ведущий специалист отдела подбора персонала
Декабрь 2006 — Май 2008 (1 год и 6 месяцев)
Подобор персонала в ФК "УРАЛСИБ"
Ведущий специалист по подбору персонала
Март 2006 — Декабрь 2006 (10 месяцев)
Подбор персонала
КА "ТРИЗА-Персонал"
Москва
Консультант по подбору персонала
Октябрь 2004 — Март 2006 (1 год и 6 месяцев)
Подбор персонала среднего и высшего звена для Компаний-клиентов.
Высшее образование
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Москва
Факультет: Менеджмента и маркетинга
Сентябрь 1999—Май 2004 (4 года и 8 месяцев)
Факультет: Менеджмента и маркетинга
Январь 1999—Январь 2004 (5 лет)
Специальность: Управление персоналом