28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
- социальная психология;
- психодиагностика (тесты, опросники, проективные методики и т.д.);
- техники подбора персонала;
- подбор IT персонала (Java, C/C++, C#, PHP, QA);
- письменный перевод (англ.яз.).

Профессиональные цели:
Бороться и искать... найти и перепрятать...самых классных специалистов :)

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2011 — Менеджер по персоналу. Уровень 1, Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана, Свидетельство
2011 — Менеджер по персоналу. Уровень 2, Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана, Свидетельство

Опыт работы
Мы ждем людей, которые хотят воплощать и развивать масштабные проекты
HR manager
Октябрь 2011 — По настоящее время (8 лет и 2 месяца)
Ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ
HR manager
Февраль 2011 — Октябрь 2011 (9 месяцев)
ООО "Управление по газификации и строительству"
Саратов
менеджер по персоналу\системный администратор
Сентябрь 2009 — Январь 2011 (1 год и 5 месяцев)
Обязанности: - подбор персонала различного уровня из внешних и внутренних источников; - проведение первичных собеседований - формирование внешнего резерва - планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнейшую перспективу - составление отчетности
Высшее образование
Саратовский государственный социально-экономический университет
Саратов
Факультет: Гуманитарный
Январь 2006—Январь 2011 (5 лет)
Специальность "Педагогика и психология", специализация "Юридическая психология"
Факультет: Институт дополнительного профессионального образования; ИДПО
Январь 2006—Январь 2011 (5 лет)
Центр подготовки переводчиков\Переводчик в сфере профессиональной коммуникации