Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
start-up
HRM
Marketing and PR

Профессиональные цели:
Учиться, познавать и вплощать в жизнь.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2011
НГУ, Президентская программа подготовки управленческих кадров, инновационный менеджмент

Членство в обществах и ассоциациях:
www.e-xecutive.ru

Опыт работы
Июль 2015 — по настоящее время
Manager Field Organization Devepolment (Eastern Area)
Новосибирск
Сентябрь 2013 — по настоящее время
HR (Eastern Russia)
Август 2010 — Август 2013
Tele2
Macroregional HR Director
Новосибирск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Overall responsibility for HR function in Siberia macroregion.

Апрель 2008 — Август 2010
Tele2
HR&PR manager
Новосибирск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Overall responsibility for HR&PR functions in Novosibirsk

Октябрь 2006 — Апрель 2008
ООО "ДЕАЛ"
руководитель отдела персонала
Новосибирск
Обязанности и достижения

Создание отдела персонала, отвечающего стратегическим целям развития компании, разработка основных процедур и ситем, в том числе:
- системы поиска и отбора персонала на различные позиции (как в офис, так и на производство);
- системы мотивации персонала различных уровней и направлений;
- определение ключевых показателей эффективности работы сотрудников;
- оптимизация бизнес-процессов и постановка взаимодействия между отделами;
- анализ удовлетворенности сотрудников условиями труда, разработка рекомендаций и мероприятий по ликвидации "узких мест";
- постановка кадрового учета предприятия;
- автоматизация отдела.
www.dealprint.ru

Июль 2003 — Октябрь 2006
ЗАО "Группа компаний "ЛЕКС" УК
руководитель отдела подбора и развития персонала
Новосибирск
Обязанности и достижения

Сфера деятельности: архитектурно-строительное и технологическое проектирование зданий и сооружений, промышленная безопасность, инженерно-технический консалтинг (в том числе, разработка спецразделов проектов строительства, паспортизация объектов экономики, пожарная и экологическая безопасность)
Функционал:
Оперативное руковдство отделом персонала, в том числе:
- Подбор и оценка персонала (НСО, Центральный округ, СФО);
- адаптация сотрудников (первичная, вторичная);
- Мотивация (как материальная, так и нематериальная);
- Развитие персонала;
- планирование карьеры ключевых сотрдуников;
- Ротация;
- Внутренний и внешний PR.
Официальный сайт:
- www.leks-group.com

Высшее образование
Сентябрь 2002 — Март 2005
СибАГС
Государственного и муниципального управления
Новосибирск
Специализация и достижения

специализация: управление персоналом.
Стиль жизни:)

Январь 1999 — Январь 2004
НГТУ-Новосибирск
Гуманитарного образования; ФГО
Новосибирск