Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
start-up
HRM
Marketing and PR

Профессиональные цели:
Учиться, познавать и вплощать в жизнь.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2011
НГУ, Президентская программа подготовки управленческих кадров, инновационный менеджмент

Членство в обществах и ассоциациях:
www.e-xecutive.ru

Опыт работы
Июль 2015 — по настоящее время (2 года и 6 месяцев)
Manager Field Organization Devepolment (Eastern Area)
Новосибирск
Сентябрь 2013 — по настоящее время (4 года и 4 месяца)
HR (Eastern Russia)
Август 2010 — Август 2013 (3 года и 1 месяц)
Tele2
Macroregional HR Director
Новосибирск
Обязанности и достижения
Обязанности: - Overall responsibility for HR function in Siberia macroregion.
Апрель 2008 — Август 2010 (2 года и 5 месяцев)
Tele2
HR&PR manager
Новосибирск
Обязанности и достижения
Обязанности: - Overall responsibility for HR&PR functions in Novosibirsk
Октябрь 2006 — Апрель 2008 (1 год и 7 месяцев)
ООО "ДЕАЛ"
руководитель отдела персонала
Новосибирск
Обязанности и достижения
Создание отдела персонала, отвечающего стратегическим целям развития компании, разработка основных процедур и ситем, в том числе: - системы поиска и отбора персонала на различные позиции (как в офис, так и на производство); - системы мотивации персонала различных уровней и направлений; - определение ключевых показателей эффективности работы сотрудников; - оптимизация бизнес-процессов и постановка взаимодействия между отделами; - анализ удовлетворенности сотрудников условиями труда, разработка рекомендаций и мероприятий по ликвидации "узких мест"; - постановка кадрового учета предприятия; - автоматизация отдела. www.dealprint.ru
Июль 2003 — Октябрь 2006 (3 года и 4 месяца)
ЗАО "Группа компаний "ЛЕКС" УК
руководитель отдела подбора и развития персонала
Новосибирск
Обязанности и достижения
Сфера деятельности: архитектурно-строительное и технологическое проектирование зданий и сооружений, промышленная безопасность, инженерно-технический консалтинг (в том числе, разработка спецразделов проектов строительства, паспортизация объектов экономики, пожарная и экологическая безопасность) Функционал: Оперативное руковдство отделом персонала, в том числе: - Подбор и оценка персонала (НСО, Центральный округ, СФО); - адаптация сотрудников (первичная, вторичная); - Мотивация (как материальная, так и нематериальная); - Развитие персонала; - планирование карьеры ключевых сотрдуников; - Ротация; - Внутренний и внешний PR. Официальный сайт: - www.leks-group.com
Высшее образование
Сентябрь 2002 — Март 2005
СибАГС
Государственного и муниципального управления
Новосибирск
Специализация и достижения
специализация: управление персоналом. Стиль жизни:)
Январь 1999 — Январь 2004
НГТУ-Новосибирск
Гуманитарного образования; ФГО
Новосибирск