Майя Литвина

HR

Местоположение

Проживание: Россия, Москва

Готовность к работе: готов к удаленной работе

Возраст и стаж

Стаж: 6 лет и 2 месяца

Возраст: 26 лет

Контактная информация

Раб.: +79259085615
Skype: litvina-maiya
Email: lmaiv16@gmail.com
Сайт: http://www.litvina-hr.com/
Сайт: https://spark.ru/user/36508
Сайт: http://hr-inmylife.blogspot.ru/

Профессиональные навыки


Подбор IT-специалистов • Подбор руководителей • Подбор команды • Обучение персонала • Рекрутмент • Консультирование по подбору персонала • Сопровождение проектов • Поиск талантов • Проведение исследований • Бизнес-анализ

Опыт работы


Июнь 2014 —
По наст. время

IT и Digital

CEO / HR
Россия, Москва

Обязанности и достижения

Услуги в направлениях подбора IT и Digital специалистов. HR-консалтинг, выстраивание отделов по работе с персоналом с "нуля". Безвозмездная помощь соискателям в поиске работы, консультирование по вопросам трудоустройства. Миссия: найти талантливого специалиста для компании и идеальную работу для сотрудника.
Ноябрь 2015 —
Август 2016

Notamedia

HR директор
Россия, Москва
Май 2015 —
Ноябрь 2015

Трилан

HR менеджер
Россия, Москва

Обязанности и достижения

Разработка миссии компании, ценностей, основных принципов; Планирование потребности компании в необходимом персонале; Создание и реализация бизнес процессов по: подбору, адаптации, мотивации, оценке и обучению персонала; Обеспечение качественного и системного подбора персонала; Управление процессом адаптации новых сотрудников; Разработка положений отделов и должностных инструкций персонала; Обучение персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников; Организация проведения корпоративных мероприятий; Разработка мероприятий по улучшению психологического климата в компании.
Июль 2014 —
Май 2015

МФПУ Синергия

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Россия, Москва

Обязанности и достижения

Обязанности: - Подбор персонала в сегменте «Интернет» (IT и Digital) и направление «Sales» (топ-менеджмент). - Формирование профиля кандидата. - Полный цикл подбора персонала с учётом требований руководителя к кандидату. - Анализ рынка, формирование базы данных по сотрудникам компаний-конкурентов, сбор рекомендаций о потенциальных кандидатах и игроках рынка. - Организация процесса адаптация новых сотрудников. - Проведение Welcome-семинаров.
Февраль 2013 —
Июнь 2014

Ingate Development

Рекрутер
Россия, Тула

Обязанности и достижения

Обязанности: - Определение портрета кандидата на должность с руководителем вакансии. - Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня (специалисты, руководители, программисты и т.д.). - Проведение телефонных интервью, скайп-собеседований, интервью по компетенциям, групповые собеседования, составление и размещение вакансий в СМИ, работа со студентами, ВУЗами, центрами повышения квалификации. - Организация вторичных собеседований с руководством. - Координация работы с кандидатом с момента прихода резюме и до выхода сотрудника. - Ведение баз резюме (E-staff), отчётность - Участие в проектах по привлечению кандидатов. - Внутренние и внешние исследования, организуемых наймом.
Сентябрь 2011 —
Декабрь 2012

Центр подготовки и повышения квалификации кадров

Преподаватель (лектор)
Россия, Тула

Обязанности и достижения

Обязанности: - Чтение курса "Психологии" менеджерам по подбору персонала и администраторам в сфере услуг - Проведение деловых игр, тренингов

Высшее образование


Январь 2011 —
Январь 2013

Тульский государственный университет; ТПИ; ТМИ; ТГТУ

Региональный центр повышения квалификации
Россия, Тула
Январь 2008 —
Январь 2013

Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого

Психологии
Россия, Тула

О себе


Специализация и профессиональные навыки: Подбор и развитие персонала, выстраивание HR отделов в компании с "нуля"

О себе: Всегда добиваюсь поставленных целей, подхожу к работе ответственно и с позитивным настроем. Не люблю сидеть на месте, нравится работать в режиме многозадачности! Заинтересована в обучении, развитии и повышении квалификации. Разностороннее мышление, богата идеями, командный игрок, самокритична.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:


Рекомендательные письма


Lana Allenova

SMM-специалист • знакомый

С Майей очень приятно обсуждать все вопросы, касаемые любых ситуаций. Этот человек призван быть HR-ом, так как в душе вообще альтруист и Леопольд (который не трус, а который давайте жить дружно). Именно благодаря этому специалисту я нашла свое любимое место работы. И по сей день мы общаемся по рабочим моментам, она всегда подскажет и с юридической стороны, и с человеческой. Несмотря на ее хрупкость, она попробивнее остальных во много раз. Респект и дальнейшего процветания!

Письмо написано 06 июня 2016 в 20:38 • Согласились: 1

Anna Shatohina

знакомый

Осуществляет быстрый и качественный подбор, всегда на связи и не динамит сроки. Так что если нужно срочно закрыть вакансию, Майя в помощь

Письмо написано 11 марта 2016 в 08:44 • Согласились: 1

Дарья Кучеренко

знакомый

Майя нереально крута )

Письмо написано 29 августа 2014 в 09:03 • Согласились: 11

Миха Гунин

Digital Director, Growth Hacker, Маркетолог-аналитик • знакомый

Майя найдет любого спеца! Она и мне нашла работу, и нашла мне людей!

Письмо написано 10 марта 2016 в 11:47 • Согласились: 1

Александр Красик

SEO оптимизатор • знакомый

Майя принимала меня на работу. Очень благодарен ей. Очень отзывчивый и приятный человек. Настоящий профессионал своего дела!

Письмо написано 10 марта 2016 в 12:11 • Согласились: 1

Юлия Зворыгина

Медиа-менеджер/координатор • знакомый

Очень рада, что судьба свела нас в тот момент, когда в нашу компанию нужны были специалисты, которых найти было не так уж и просто.
Скорость и качество подбора, безграничное обаяние и скромность - это всё Майя. :)
Highly recommend!

Письмо написано 10 марта 2016 в 12:47 • Согласились: 1

Ксения Хизова

СЕО интернет магазина • знакомый

не раз работала с Майей в различных проектах, даже когда требовалось найти очень узких и редких специалистов - Майя находила лучших на рынке!

Письмо написано 10 марта 2016 в 09:24 • Согласились: 5

Денис Дьяченко

знакомый

Майя- это мастер своего дела!
все люди, которые приходили в нашу компанию были настоящими профессионалами и соответствовали корпоративному духу нашей команды, за что огромное спасибо Майе за такой точный подбор . Очень ответственный и разносторонне развитый человек!!!

Письмо написано 11 марта 2016 в 01:21 • Согласились: 1

Виталий Одров

знакомый

Майя - профессионал с большой буквы.Быстро, а самое главное качественно находит нужные вакансии. Рекомендую однозначно.

Письмо написано 11 марта 2016 в 13:15 • Согласились: 1

Анастасия Круглова

знакомый

Майя - специалист своего дела и просто хороший человек! В случае необходимости поиска кандидата обращусь только к ней :-)

Письмо написано 11 марта 2016 в 13:16 • Согласились: 1

Екатерина Горина

Копирайтинг и проджект-менеджмент • знакомый

Майя очень хорошо видит людей - как профессионалов и как личностей. Если вы руководитель - она предложит вам такого сотрудника, с которым вы будете, что называется, на одной волне. Если вы ищете работу сами - она правильно поймет ваши стремления и пригласит вас туда, где вы, скорее всего, задержитесь надолго. Благодаря Майе я попала в команду, где я практически всегда нахожу общий язык и со своим руководством, и со своими подчиненными!

Письмо написано 11 марта 2016 в 13:32 • Согласились: 1

Чалый Никита

Веб-разработчик • знакомый

Майя - на редкость хороший специалист и приятный в общении человек.

Письмо написано 11 марта 2016 в 15:16 • Согласились: 2

Мария Сорокина

знакомый

HR-специалист, которому нужно поставить памятник:) Майя «болеет» за тех сотрудников, которым нашла работу. Помню, как удивилась, когда в конце первого дня в новой компании мне пришло от нее письмо «Ну как первые впечатления? Все получается? Нужна помощь?». С таким я еще никогда не сталкивалась. И, конечно, во многом благодаря Майе мой испытательный срок оказался далеко не таким тяжелым, каким мог бы. Так что всем, на чье резюме откликнулась Майя, очень повезло;)

Письмо написано 11 марта 2016 в 18:19 • Согласились: 5

Марина Чудакова

Психология управления • знакомый

Майю можно охарактеризовать как профессионала своего дела и всесторонне развитую личность. Она имеет высокоразвитую эрудицию в сфере подбора кадров. В процессе работы проявляет такие качества, как аккуратность, методичность, лабильность, корректность; обладает высокими коммуникативными и организаторскими способностями; владеет знаниями в области нормативной документации HR. Данный специалист будет настоящей находкой для любой компании.

Письмо написано 19 марта 2016 в 21:06 • Согласились: 1

Анна Денисова

знакомый

Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы поиска сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh.
Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно :)

Письмо написано 22 марта 2016 в 08:56 • Согласились: 1

Дмитрий Васильковский

Руководитель филиала • знакомый

Лишних слов не будет, сотрудничал с Майей, когда был еще наемным сотрудником среднего звена. Речь шла о позиции интернет маркетолога, показалась сильным психологом, понимающим специалистом в IT. Отзыв положительный, спасибо за знакомство и сотрудничество!)

Письмо написано 12 мая 2016 в 22:20 • Согласились: 1

Яна Линник

шеф-редактор, копирайтер • знакомый

Майя очень чуткий и в то же время требовательный специалист, знаток своего дела. Я рада знакомству с таким профессионалом.

Также Майя часто выступает HR-экспертом и спикером для моих журналистских работ, за что ей большое спасибо)

Письмо написано 20 мая 2016 в 19:49 • Согласились: 1

Никита Дубинкин

IT-специалист, предприниматель, CTO • знакомый

Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций :)

Письмо написано 20 мая 2016 в 19:26 • Согласились: 2

Sergey Gusev

Team leader IT recruiter/ HR • знакомый

Майя - настоящий профессионал своего дела: я знаю её, как человека, который качественно подходит к своим обязанностям, постоянно развивается и не стоит на месте. Кроме того, это очень инициативный сотрудник, который придет на помощь в сложной ситуации, хороший друг и партнер. Я бы рекомендовал Вам сотрудничать с ней, если вы хотите, чтобы все задачи были выполненый качественно и в срок.

Письмо написано 21 марта 2016 в 14:04 • Согласились: 2

Татьяна Ковалева

знакомый

Майя имеет Большой опыт в успешном закрытии вакансий, которые требовали поиска редких, высококвалифицированных IT-специалистов. Всегда ориентирована на результат, ответственно подходит к выполнению поставленных задач, хорошо понимает потребности клиента и умело налаживает коммуникацию с кандидатами. Рекомендую на 100%!

Письмо написано 10 марта 2016 в 09:25 • Согласились: 4

Алексей Н

Digital Strategist (performance) • знакомый

Майя создала мне проблем... не могу теперь выбрать из отличных предложений по работе!
Ее помощь в подготовке резюме – оказалась неоценимой, а подбор вакансий – супер релевантным.
Хочется чаще менять работу!)

Письмо написано 24 мая 2016 в 18:55 • Согласились: 1

Ramil Akberov

знакомый

Майя помогла найти и дала возможность выбрать из огромного количества кандидатов! Благодаря ей, мы смогли найти лучшего из лучших, подстать нашим требованиям и атмосфере. Поэтому спасибо и при необходимости обратимся еще!

Письмо написано 08 июня 2016 в 12:41 • Согласились: 1

Inessa HR

знакомый

Майя- её можно охарактеризовать, как человек-результат, качественный РЕЗУЛЬТАТ! Это замечательный профессионал, прекрасный человек и коллега. С ней приятно работать, на нее можно положиться,она умеет работать в жестком дедлайне. Найти того человека, который именно идеально впишется в "картину" Заказчика. Спасибо Тебе за это!!!

Письмо написано 14 марта 2016 в 09:34 • Согласились: 4