Исследуем, что мотивирует людей работать. Пройти опрос (займет около 5 минут).
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Подбор IT-специалистов
(разработчики, системные администраторы, dba, системные аналитики, бизнес-аналитики, руководители проектов, верстальщики, веб-дизайнеры, специалисты по информационной безопасности, специалисты техподдержки и по сопровождению ПО, телеком-инженеры, консультанты по внедрению ERP-систем и др.)

Дополнительная информация:
English - upper-intermediate

Опыт работы
Работа на яркой стороне в отличной компании
 
Менеджер по подбору персонала
Август 2013 — По настоящее время (6 лет и 3 месяца)
Рекрутмент для отраслей: ИТ, Финтех, Digital, Строительство и недвижимость, Ритейл
Консультант
Июнь 2010 — Ноябрь 2012 (2 года и 6 месяцев)
Ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений
Специалист по внешнему подбору
Март 2010 — Май 2010 (3 месяца)
Консультант
Июль 2009 — Март 2010 (9 месяцев)
Кадровый консалтинг и подбор персонала
Консультант
Декабрь 2006 — Июль 2009 (2 года и 8 месяцев)
Подбор ИТ-специалистов
Высшее образование
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Москва
Факультет: Финансов и кредита
Январь 1995—Январь 2000 (5 лет)
Рекомендательные письма
ekaterina-p6
Рекрутер с огоньком в глазах :) • знакомый

Глубокомысленный рекрутер с фундаментальным подходом.

Письмо написано 09 июня 2010 в 14:58
e-kachalova
знакомый

Гуру по поиску PHP-программистов

Письмо написано 10 марта 2010 в 06:52