Запускаем афишу образовательных курсов на «Моём круге». Читать подробности
Обо мне

Привет!

Я IT-рекрутер. Занимаюсь любимым делом. Хочу найти такую же инициативную команду, и работать в IT-сфере.

Подробнее о подборе.

Умею и могу найти middle и junior :
- frontend-developers (React+Redux, Vue.js, Angular);
- backend-developers (Node.js);
- QA BA;
- web-designers;
- Team-leader.
Был опыт найма исполнительного директора в IT-компанию.

Источники поиска: Мой круг, Github, Stackoverflow, LinkedIn, Telegram, ВКонтакте,
рекомендации сотрудников, Кружок развития Аспирити, конференции, Headhunter.

Инструменты для поиска: Boolean search, AmazingHiring, Getcoder, ум и сообразительность :)

Умею работать с Jira+Confluence и Bitbucket, Trello, Битрикс.

Работала по Agile и Scrum методологии.
Понимаю процесс гибкой разработки web-продуктов, из чего состоит проект и как его реализовать.
Закончила с красным дипломом специальность "Управление проектами".

Помогаю друзьям составлять резюме и искать работу.

Опыт работы
студия веб разработки
Специалист по подбору и развитию персонала
Январь 2018 — По настоящее время (1 год и 9 месяцев)

Подбор персонала:

  • Поиск кандидатов через разные каналы и инструменты. Подробнее в разделе "Обо мне"
  • Привлечение кандидатов через социальные сети
  • Составление вакансий совместно с командой разработки
  • Ведение базы кандидатов и составление профиля кандидата в Trello.
  • Организация и проведение собеседований
  • Оценка кандидатов по soft и hard skills
  • Работа с тестовыми заданиями
  • Поддерживание связи с кандидатами после собеседования
  • Помощь в принятии решения по найму с командой разработки (в т.ч. консультирование по вопросам заработной платы, условиям труда)
  • Социальная и рабочая адаптация на время испытательного срока

Развитие персонала:

  • Организация и проведение аттестации сотрудников
  • Предаттестационная оценка сотрудника
  • Составление плана развития сотрудника
  • Контроль выполнения плана развития
  • Организация и проведение митапов по Кружку развития сотрудников (видео записи с митапов на Youtube-канале https://www.youtube.com/channel/UCDhrORqroyi7hZSSnrGH9QA)

Дополнительно:

  • Ведение социальных сетей компании (Вконтакте, Facebook, Instagram, Youtube)
  • Организация и проведение практики (стажировки) 2 раза в год
  • Работа с институтами (пример ИКИТ СФУ: олимпиады, день открытых дверей в Aspirity и др.)
  • Организация и участие в IT и design конференциях
  • Ведение статистики принятых и уволенных сотрудников
  • Ведение портала для кандидатов https://aspirity.ru/superheroes
Высшее образование
Сибирский федеральный университет
Красноярск
Факультет: ИАС - Экономический
Сентябрь 2013—Июнь 2019 (5 лет и 9 месяцев)

Закончила ИЭУиП СФУ, кафедра Управления человеческими ресурсами, бакалавр "Управление персоналом".

Закончила в том же институте СФУ магистратуру, кафедра Менеджмента, специальность "Управление проектами и организационными изменениями" с красным дипломом.