Зарплаты разработчиков разных квалификаций в первом полугодии 2019 по данным сервиса зарплат «Моего круга»: читать исследование на Хабре
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Подбор ИТ-персонала, адаптация, оценка, обучение персонала.

Профессиональные цели: Экспертиза в разных областях управления персоналом.

Опыт работы
Многопрофильный ИТ-холдинг
Руководитель отдела подбора и развития персонала
Сентябрь 2006 — По настоящее время (13 лет и 3 месяца)
Обязанности: - Подбор, адаптация персонала - Разработка моделей компетенций, проведение оценки персонала. - Разработка программ тренингов, обучение сотрудников (мягкие навыки).
Высшее образование
Московский городской педагогический университет
Москва
Факультет: Психологии
Январь 2003—Январь 2004 (1 год)
Факультет: Психологии
Январь 1999—Январь 2004 (5 лет)