Обо мне

Профессиональные цели:

Помогать людям находить свое место в жизни!

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Треннинг "Рекрутмент 2.0" Прямой поиск.
Ведущий Владимир Якуба

Тренинг "Эффективные продажи"

Дополнительная информация:
Свое резюме Вы можете представлять на E-mail: pavel.medvedev@tomhunt.­ru
тел. раб. моб. +7 (915) 931-00-00
тел. раб. +7 (499) 709-72-70 (доб.123)

Опыт работы
Апрель 2014 — по настоящее время
Tom Hunt
Заместитель генерального директора
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Организация, руководство и контроль за работой сотрудников Компании
- Повседневное руководство всеми отделами и подразделениями Компании, в соответствии с целями организации и действующим законодательством
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании

Январь 2013 — по настоящее время
Head of recruitment department
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Руководство направлением подбора персонала компании
- Тренинги, обучение, адаптация сотрудников компании
- Подбор персонала методом прямого поиска

Октябрь 2012 — Декабрь 2012
Senior Сonsultant
Москва
Декабрь 2011 — Сентябрь 2012
Recruitment Consultant
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Практика — Производство / АПК
- Проведение собеседований
- Реализация проектов по подбору персонала
- Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии клиентов

Сентябрь 2011 — Ноябрь 2011
Associate
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии клиентов
- Реализация проектов по подбору персонала
- Проведение первичного телефонного интервью
- Проведение собеседований

Высшее образование
Январь 2011 — Январь 2014
НГПУ-Нижний Новгород
Нижний Новгород
Январь 2011 — Январь 2011
ВГИПУ
Социально-экономический институт
Нижний Новгород
Январь 2008 — Январь 2011
ВГИПУ
Социально-экономический институт
Нижний Новгород
Январь 2006 — Январь 2011
ВГИПУ
Автомобильный институт
Нижний Новгород
Рекомендательные письма
знакомый

Павел очень ответственный, надежный и заинтересованный в развитии сотрудник. Профессионал в прямом поиске и HR-разведке.

Письмо написано 23 июля 2013 в 07:03