Обо мне

• Активная жизненная позиция;

• Обладаю умением эффективно выстроить работу в команде;

• Нацелен на результат;

• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки;

• Коммуникабелен и открыт в отношениях с руководством, коллегами и подчиненными;

• Правильный и здоровый перфекционизм и дотошность к мелочам;

• Изучаю английский язык.

____

Хобби:Увлечен сферой IT (разработка, агентства, интеграция, аутсорсинг). Курсы, книги (методологии, аналитика, QA, управление проектами); командные и индивидуальные занятия спортом, путешествия, активный отдых.

Опыт работы
ГУ МЧС России по Воронежской области
Воронеж
Начальник дежурной смены (отдел организации оперативной службы)
Сентябрь 2014 — По настоящее время (5 лет и 2 месяца)
• Управленческая должность (оперативное руководство деятельностью специалистов отдела (13 сотрудников в прямом подчинении и 34 - дистанционно); • Работа в суточном режиме в стрессовых ситуациях; • Аналитика и работа со статистическими данными в большом объеме; • Приоритезация и декомпозиция задач; • Коммуникации с экономическими отраслями: госсектор, коммерческие предприятия, малый бизнес; • Координация территориальной подсистемы Воронежской области и органов управления; • Анализ, управление и расчёт рисков по возможным происшествиям (мониторинг, прогноз, количество затраченных ресурсов, сетевой график, время окончание работ); • Ликвидация последствий ЧС (происшествий), а также проведение мероприятий, направленных на недопущение; • Контроль за выполнением протокольных поручений руководства (Регионального центра и Министерства), а так же работа с населением регионов; • Работа в режиме сжатых сроков и многозадачности; • Ведение документации отдела и центра; • Инициация и внедрение изменений в процессы отдела; • Оценка и анализ деятельности дежурной смены в целом; • Разработка плана работы специалистов ; • Разработка и внесение изменений в должностные инструкции и обязанности сотрудников, работников, согласно последним требованиям методических рекомендаций Министерства; • Проведение тренингов для сотрудников; • Управления персоналом: мотивация, оценка, урегулирование конфликтов.
Высшее образование
Воронежская государственная технологическая академия; ВТИ
Воронеж
Факультет: Автоматизации технологических процессов
Сентябрь 2005—Август 2010 (4 года и 11 месяцев)
Информационные системы и технологии