Продолжаем обсуждать качества компаний, за которые они получают оценки от своих сотрудников на «Моём круге». Мы расспросили Badoo, Staply, СКБ Контур, Dodo Pizza и Alternativa Games о том, как они понимают качество «Интересные задачи». Читать на Хабре
Обо мне

Профессиональные цели: лучший рекрутинг, лучшие практики работы HR

Награды, сертификаты, портфолио, проекты: мой профессиональный блог
http://ya-recruiter.blogspot.ru/

Опыт работы
Крупный разработчик решений для автоиндустрии и производителей мобильных устройств
Нижний Новгород
Рекрутер
Декабрь 2012 — По настоящее время (6 лет и 7 месяцев)
- Поиск и подбор персонала (российский офис/европейские офисы) - Развитие инструментария работы
Нижний Новгород
Ведущий консультант, Консультант по подбору персонала
Январь 2008 — Декабрь 2012 (5 лет)
- Реализация проектов в кадровом консалтинге и подборе персонала - Развитие персонала компании
Высшее образование
Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского
Нижний Новгород
Факультет: Международных отношений
Январь 2002—Январь 2007 (5 лет)
Рекомендательные письма
malega
Специалист по управлению персоналом • знакомый

С профессиональной точки зрения Максим — просто красавчик! Человек, которого рекомендуешь совершенно искренне и без опасений!

Письмо написано 18 марта 2014 в 13:11