Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Основная моя специализация - это рекрутинг, это моя страсть и хобби.
В настоящее время я приобретаю навыки так же в сфере эйчар - в работе с сотрудниками компании.
У меня есть навыки:
- определения стратегии подбора;
- ведения полного процесса подбора;
- ведения переговоров;
- проведения интервью, оценки;
- составления процессных блок-схем;
- подготовки корпоративной документации.

Профессиональные цели:
Моя профессиональная цель - научиться строить работу с персоналом в полном соответствии с бизнес целями компании.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Прошла профессиональный курс обучения по работе со Справочными Правовыми Системами семейства КонсультантПлюс.
Курс "Практические секреты отбора эффективного персонала" от консалтинговой компании "Здесь и сейчас"
Webinar "Introduction to Software Development"
Тренинг Светланы Ивановой "Эффективное интервью при приеме на работу"
English courses "Talking Through Listening and Watching "
Голосо – речевой тренинг «Искусство владения голосом и ситуацией» у преподавателя Тытюк Дины Георгиевны (доцент, имиджмейкер, стилист).
Бизнес-тренинг Марины Ковшер "Работа с возражениями в рекрутинге"
«Школа ИТ-Рекрутера» от ВЕНБЕСТ-Рекрутинг
"Бороться и искать, найти и перепрятать" тренинг для HR от Вики Придатко

Членство в обществах и ассоциациях:
В обществах и организациях не состою, но в HR комьюнити общаюсь с радостью.

Опыт работы
Ноябрь 2013 — по настоящее время
Менеджер по персоналу
Минск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Вайбер всегда готов знакомиться и встречаться с классными талантливыми специалистами.
- У нас открыты вакансии:
- Android UI developer (middle or senior);
- Windows Mobile developer (middle or senior);
- iOS developer (senior or tech lead);
- Senior core Android developer (VoIP; C++; JNI);
- Mac OS X developer (with C++ OR JS);
- Senior PHP developer (PHP 5.5, Javascript, Symfony 2, Zend Framework 1, Doctrine 2, Composer, PHPUnit; Bootstrap, Underscore, jQuery)

Ноябрь 2012 — Октябрь 2013
ООО "Бэлл Интегратор"
Менеджер по персоналу
Минск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Поиск и подбор: уточнение требований, переговоры с нанимающим менеджером, поиск по социальным сетям, ведение базы, общение с кандидатами, работа с возражениями, участие в интервью, саппорт всего цикла подбора, подготовка отчетов.
- Адаптация: подготовка сведений о компании, информационная поддержка новичка, знакомство нового сотрудника с начальством, коллегами и процессами компании.
- Удержание: участие в процессе ротации, внутренняя "продажа" ресурсов, в перспективе составление PDP, участие в performance review.
- Организация мероприятий: поиск места, программы, ведущего, опрос сотрудников, согласование бюджета.
- Обучение: участи в создании корпоративной библиотеки, организация встреч по обмену опытом внутри компании.
- Организация процессов работы с персоналом: участие в разработке процессной документации, решение рабочих вопросов, информирование сотрудников о процессах в компании, проведение exit interview, составление FAQ по процессам компании.

Февраль 2012 — Октябрь 2012
Recruiter
Минск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Составление и анализ вакансий
- Отбор резюме
- Поиск кандидатов по социальным сетям
- Холодные звонки
- Работа с рекомендациями
- Проведение первичных интервью по телефону
- Представление кандидатов
- Участие в технических интервью
- Разработка отчетов
- Работа с рекрутинговыми приложениями

Достижения:
- Участие в совершенствовании корпоративных рекрутинговых систем
- Участие в пилотной программе по работе с «продвинутым» LinkedIn аккаунтом и оценке его эффективности
- Участие в подготовке 1st Business Intelligence Open House
- Проведение обучающего тренинга для новичков-рекрутеров

Апрель 2010 — Февраль 2012
Recruitment assistant
Минск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Нетворкинг
- Поиск кандидатов на вакансии
- Проведение интерввью
- Набор внутренних тренингов

Разработка текстов вакансий и профиля «идеального» кандидата. Поиск кандидатов по социальным сетям и HeadHunter, работа с рекомендациями сотрудников и внешних специалистов, работа с корпоративными рекрутинговыми системами. Разработка отчетов, представление кандидатов ресурсным менеджерам, полный цикл коммуникации с кандидатами, проведение интервью по телефону и участие в технических интервью. Участие в наборе внутренних тренингов компании.

Август 2007 — Март 2010
Диамантпром
Специалист по кадрам
Минск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, командировок, ведение личных дел)
- Поиск и подбор персонала, проведение собеседований
- Разработка трудовых договоров, должностных инструкций
- Организация документооборота компании (корреспонденция, доверенности, приказы, распоряжения, договора и т.д.)
- Телефонные переговоры с партнерами (в том числе зарубежными) и клиентами
- Жизнеобеспечение офиса

Высшее образование
Январь 2009 — Январь 2010
БНТУ-Минск
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров; ИПК и ПК
Минск
Специализация и достижения

Специалист по управлению персоналом

Январь 2003 — Январь 2008
БГУ-Минск
Филологический
Минск
Рекомендательные письма
Web-разработчик, увлекающийся администрированием • знакомый

Сплошной позитив:)

Письмо написано 03 августа 2010 в 08:36