Опыт работы
Ноябрь 2013 — по настоящее время
Фриланс
IT-рекрутер
Москва
Обязанности и достижения

* Открыт для предложений и готов помочь вам найти хорошего специалиста за не большие деньги! :)* Поиск программистов для различных компаний;* Работа с различными источниками - сайты о работе, тематические форумы, соц. сети (МойКруг, Facebook, LinkedIN, Vk).* Есть опыт удалённого подбора специалистов (нашёл разработчика в Молдове и устроил его в компанию в Брянске);* Готов вести проект полностью, т.е. проводить первичные собеседования, тестирование, согласовывать встречи, уведомлять об ответах и изменениях и т.д.;* За последнее время закрыл следующие позиции: архитектор проекта, ведущий тестировщик, PHP разработчик, специалист технической поддержки, android разработчик (UI), project manager, схемотехник, development lead, sale manager, C++ (linux);* Участие в проекте Zartis.ru.Достижения:* Личный рекорд - закрыл 15 позиций за 1 месяц.

Сентябрь 2014 — Март 2015
Zartis
Talent Adviser
Москва
Обязанности и достижения

Ирландский стартап, представляющий в России новый сервис онлайн-рекрутмента для специалистов в области информационных технологий.Обязанности:* Участие в разработке стратегических и бизнес-моделей;* Координирование работы клиентского отдела;* Работа по привлечению клиентов и кандидатов во взаимодействии с маркетинговым отделом;* Оценка и обработка входящего потока кандидатов;* Консультирование кандидатов по вопросам составления и доработки резюме;* Консультации по рынку труда и построению карьеры;* Проведение телефонных и Skype-интервью с кандидатами различных направлений (iOS, Android, Python, 1C, PHP, C/C++, C# (sharp), Java, JavaScript, Ms SQL, Oracle, Ruby, RoR);* Поиск кандидатов в открытых источниках - сайты о работе, тематические форумы, соц. сети (МойКруг, Facebook, LinkedIN, Vk) и собственная "холодная" база;* Ведение (accounting) переговоров с заказчиками и организация прохождения этапов отбора.Достижения:* Проведение 15-20 собеседований в день, составление сопроводительных писем, редактирование резюме.

Май 2013 — Ноябрь 2013
Кадровое агентство "Star-staff"
IT-рекрутер
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:* Полный цикл закрытия вакансий в сфере ИТ;* Поиск кандидатов в открытых источниках - сайты о работе, тематические форумы, соц. сети (МойКруг, Facebook, LinkedIN, Vk) и в базе агентства;* Размещение вакансий на форумах и ресурсах о работе;* Проведение телефонных, личных и Skype-интервью с кандидатами;* Ведение (accounting) переговоров с заказчиками (начиная от крупных банков и интеграторов до стартапов) - выяснение требований и предпочтений заказчика, представление кандидатов, согласование собеседований;* Пополнение и редактирование электронной базы агентства (E-staff);* Ведение от 7 до 15 вакансий одновременно (1C, PHP, C++, C# (sharp), Java, Ms SQL, Oracle разработчики, администраторы БД, аналитики, технический писатель, бухгалтер, картограф, инженер...).Достижения:* Закрыто 9 позиций;* Ежемесячно занимал место в топ-5 самых результативных рекрутеров.Причина ухода: "чёрная компания", не соблюдение ТК.

Май 2012 — Апрель 2013
Фриланс
Фрилансер
Москва
Обязанности и достижения

Подработка в различных интернет-магазинах на время учёбы.Обязанности:* "Холодные" звонки;* Поиск потенциальных клиентов;* Выяснение требований, предпочтений заказчика;* Выбор оптимального подхода к поиску товара (коллекционные издания книг, игр, фильмов);* Поиск кандидатов на позиции заказчиков в открытых источниках и по рекомендациям (рекрутинг);Достижения:* Найдено множество редких эксклюзивных изданий игр и книг;* Закрыто несколько рядовых позиций (операторы на телефон, курьеры, товароведы).