Надежда Логвиненко

Консультант по подбору персонала

Местоположение

Проживание: Россия, Одинцово

Готовность к работе: готов к переезду и удаленной работе

Возраст и стаж

Стаж: 9 лет и 1 месяц

Возраст: 32 года

Зарплатные ожидания: От 120000 руб.


Профессиональные навыки


Подбор руководителей • Подбор специалистов • Консультирование по подбору персонала • Подбор IT-специалистов • Поиск талантов

Опыт работы


Июнь 2013 —
По наст. время

Максима

Консультант по подбору персонала
Россия, Москва

Обязанности и достижения

Кадровое агентство МАКСИМА оказывает услуги по подбору персонала в сфере строительства, девелопмента и инженерии. 1. Подбор персонала по заявленным требованиям (основная направленность строительство, девелопмент, инженерия). 2. Составление листов интервью по компетенциям. 3. Проведение телефонного, скайп, личного интервью. 4. Сбор рекомендаций на финальных кандидатов. 5. Взаимодействие с заказчиками. Проекты по подбору персонала: - Исполнительный директор. - Директор филиала. - Коммерческий директор. - Директор по маркетингу. - Финансовый директор. - Менеджеры по продажам (в том числе регионы). - ГИПы. - Начальники участка. - Геодезисты. - Технические специалисты. - Бренд-менеджеры и т.д.
Июнь 2013 —
По наст. время

КА Maxima

Консультант
Россия, Москва
Июль 2012 —
Май 2013

Агентство Передовых Информационных Технологий (АПИТ)

HR-Generalist
Россия, Москва
Июнь 2010 —
Июнь 2012

ООО Аллея

менеджер по персоналу
Россия, Москва
Октябрь 2008 —
Апрель 2010

Рефиниш Автолак

ведущий менеджер отдела персонала
Россия, Одинцово

Обязанности и достижения

Обязанности: - подбор персонала по заявкам руководителей отдела - проведение интервью (телефонное, очное, повторное) - прямой поиск сотрудников - взаимодействие с СМИ и КА - проведение и обработка психологических тестирований - разработка регламентирующих документов (положение о подборе, об адаптации и т.д.) - поддержание благоприятного социально-психологического климата - мониторинг рынка труда по заработным платам - организация корпоративных мероприятий - частичное ведение кадрового делопроизводства Достижения: - внедрение проекта "Внутрикорпоративный портал" - "закрытие" ТОПовых позиций в короткие сроки - урегулирование сложных ситуаций между коллективом и руководством

Высшее образование


Январь 2010 —
Январь 2010

Российский университет дружбы народов

Экономический
Россия, Москва

Специализация и достижения

курсы по специальности "управление персоналом"
Сентябрь 2002 —
Январь 2008

Московский психолого-социальный институт

Психолого-педагогический
Россия, Москва

Специализация и достижения

Психолог с правом преподавания психологии.
Январь 2002 —
Январь 2008

Московский психолого-социальный институт

Психолого-педагогический
Россия, Москва

О себе


Специализация и профессиональные навыки:
1. Stapt-up проекты в области HR. 2 успешных проекта по созданию отдела персонала с "0".
2. Навыки подбора и оценки персонала от грузчика до генерального директора.
3. Проведение психодиагностики
4. Интервью по компетенциям, структурированное (навык составления вопросов и ситуаций для определения личных качеств)
5. Опыт закрытия специфичных и редких вакансий
6. Опыт проведения тренингов по подбору персонала для рекрутеров.
7. Уверенный пользователь ПК, хорошая навигация в Интернет, опыт работы с социальными сетями.

Дополнительная информация:
Хорошо получается, организовывать корпоративные мероприятия, писать речи и поздравления для компании, проводить оценку персонала и прописывать регламенты. В данный момент интересна также мотивация персонала (как материальная, так и не материальная) и обучение.
В ближайшее время планирую изучить тренинговую деятельность.
Есть опыт по проведению тренингов, в частности на тему подбора персонала.


Рекомендательные письма


Ирина Черкашина

знакомый

Умная девушка, грамотный эйчар, приятный собеседник и просто хороший человек)))

Письмо написано 18 июля 2012 в 13:02 • Согласились: 13