Исследуем, что мотивирует людей работать. Пройти опрос (займет около 5 минут).
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Recruitment.
IT: java, c++, sharepoint.
Web: php, perl, html/css, js, design, smm.
Others: gamedev, suppport, sales, law, management, internet-marketing, pr.

Профессиональные цели:
Каждому айтишнику - по отличной работе.
Каждому айтишному эйчару - понимание процессов, тонкостей и подводных камней it-рекрутинга.
Ну и завоевать мир, конечно.

Опыт работы
IT-рекрутмент - это iChar
Санкт-Петербург
Head of Recruitment
Январь 2013 — Март 2014 (1 год и 3 месяца)
Ведущий специалист
Июль 2011 — Январь 2013 (1 год и 7 месяцев)
Обязанности: - Подбор персонала. Полный цикл - от вытягивания из клиента требований, написания вкусной вакансии, поиска кандидатов и до распития виртуального шампанского после выхода кандидата на работу - Мониторинг и анализ рынка, туда же исследования этого самого рынка и отчеты - Executive search, headhunting - Консалтинговые и обучающие проекты - от идеи до скучных отчетов, внедрения и традиционного "и все счастливы" - Обучение новых сотрудников - тяжело в учении, легко потом с кандидатами. Достижения: - Дистанционный подбор: Москва, Уфа, Минск, Ростов-на-Дону, Черкассы. - Петербург as well в количестве.
ЭтоВидел
Санкт-Петербург
Менеджер проекта
Декабрь 2010 — Апрель 2012 (1 год и 5 месяцев)
Обязанности: - Поддержка, модерация сайта www.etovidel.net. - Продвижение, реклама – smo, социальные сети, СМИ. Развитие проекта. - Работа с пользователями. Организация оффлайн встреч. - Организация соревнований по городскому ориентированию "Видели-квест". Достижения: - Сейчас занимаюсь проектом в качестве хобби.
Нижнекамский Рок-клуб
Санкт-Петербург
Организатор концертов, арт-менеджер ресторана
Июнь 2009 — Ноябрь 2010 (1 год и 6 месяцев)
Обязанности: - Организация мероприятий, рок-концертов, фестивалей. - Работа в ресторане: поддержка имиджа заведения, выстраивание концертной и развлекательной программы, организация выступлений, пиар-акций, планирование скидочных и поощрительных акций. Полиграфия, реклама.
Модератор, ИО руководителя группы модерации
Январь 2008 — Октябрь 2008 (10 месяцев)
Обязанности: - В качестве модератора: проверка и модерация поступающих резюме и вакансий, обратная связь, внесение предложений по оптимизации работы проекта. - В качестве ИО руководителя группы модерации: координация работы группы (4 человека), отчетность, участие в оптимизации работы проекта.
Рекомендательные письма
prokator
IT recruiter • знакомый

Пишет прекрасные тексты вакансий,
знает, как обращаться с айтишным людом =)

Письмо написано 17 мая 2012 в 08:33