Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
4+ years of experience in Recruiting, 3+ years of experience in IT Recruiting
ITIL Foundation knowledge
Experienced Talent Acquisition Specialist with deep understanding of modern recruiting technics and full-circle recruiting processes (creation of searching strategy; active search of the candidates of different levels and seniority with the help of all existing searching tools according to the position requirements; technical recruiting; interviewing of the candidates; leading the candidates along the recruiting process, existing in a company; support of the candidates on all the stages till his probation on a new place would be finished).
Full life cycle IT solutions staffing and recruiting experience with the flexibility and ability to multi-task.
Strong drive for results with the ability to operate successfully in a team based environment.
Excellent contacts in computer industry and clear understanding of Business, Software and Hardware requirements.

Профессиональные цели:
skype: nataliya6255
e-mail: hrm@wargaming.net
phone: +37544 505 09 22

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Международный сертификат Targeted Selection®: Interviewer компания DDI

Дополнительная информация:
Тренинг Виктории Придатко "Бороться и искать, найти и перепрятать"
Диплом конференции "НаЙТи ответ" (С-Петербург)
Тренинг Вероники Коппек "Поиск и отбор правильных кандидатов"
Тренинг "Сложные и жесткие переговоры"
Тренинг "Конфликт- менеджмент"
Курс ITIL Foundation

Опыт работы
Один из мировых лидеров геймдева, создатель лучшей онлайн-игры World of Tanks. 16 представительств по всему миру.
Talent Acquisition Recruiter
Апрель 2013 — По настоящее время (6 лет и 7 месяцев)
Обязанности: - Owned full-cycle recruiting: interviewed, offered, negotiated and closed candidates - Understanding the requirement, sourcing and identifying suitable candidates by searching job sites & internal database, negotiating rate, tracking the staffing process, ensuring delivery and maintaining the candidate in the position - Posting jobs on Job-Portals - Negotiate salary rate with the candidates - Strong ability to deal/ negotiate with customers
Разработка программного обеспечения, системная интеграции, обработка данных и автоматизация бизнес-процессов
HR manager
Июль 2011 — Апрель 2013 (1 год и 10 месяцев)
Обязанности: - Международная IT компания, Microsoft Gold Certified Partner, Oracle QuickStart Plus Partner, успешно работающая на рынке IT c 1995 года, входящая в список The Global Outsourcing 100.
УП "Палома Сервис"
Минск
Специалист по работе с персоналом
Май 2011 — Июль 2011 (3 месяца)
Обязанности: - Подбор топ- персонала, массовый подбор персонала (Минск + регионы)
ООО "АльфаПремиум" (кадровое агентство)
Минск
Специалист по подбору персонала, рекрутер
Май 2010 — Май 2011 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - Поиск руководящего и топ- персонала для белорусских и зарубежных компаний.
Высшее образование
Белорусский государственный педагогический университет им. Максима Танка
Минск
Факультет: Исторический
Январь 2002—Январь 2007 (5 лет)
Рекомендательные письма
shumilooksana
HR в IT • знакомый

Приятнейшая девушка!

Письмо написано 01 марта 2013 в 12:37
martinkevich-aleksandra2
знакомый

Лучшая в поиске и перепрятывании ценных "кадров"!!!

Письмо написано 21 июля 2011 в 14:31