Выясняем, сколько зарабатывают выпускники разных ВУЗов, ставшие разработчиками и отработавшие после окончания образования 4 года или более. Читать на Хабре
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Рекрутмент,
Executive Search,
Кадровый консалтинг,
Оценка персонала,
Психологическое консультирование.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2010 — «Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI)», Moscow Business School, Сертификат;
2009 — «Психологический портрет менеджера, сотрудника, партнера», Центр Бизнес-Технологий под руководством А.А.Плигина, Сертификат;
2008 — «Телефонный звонок хедхантера. Результат - встреча с кандидатом», IMICOR consulting group, Сертификат;
2007 — «Ассессмент-центр: универсальный алгоритм оценки персонала», Международный центр финансово-экономического развития, Сертификат;
2007 — «Оценка персонала при отборе: эффективное интервью», Международный центр финансово-экономического развития, Сертификат.

Опыт работы
IT industry
Москва
Executive search expert
Февраль 2009 — По настоящее время (10 лет и 5 месяцев)
Мировой лидер в области резервного копирования и восстановления данных
HR
Февраль 2008 — Февраль 2009 (1 год и 1 месяц)
UNI Corporation
Москва
HR
Июнь 2006 — Февраль 2008 (1 год и 9 месяцев)
Высшее образование
Военный университет Министерства обороны; ВИИЯ
Москва
Факультет: Военно-психологический
Январь 2008—Январь 2011 (3 года)
Кандидат психологических наук
Военный университет Министерства обороны РФ; ГАВС; ГА ВС; ВПА им. Ленина; ВИИЯ; ВКИМО
Москва
Факультет: Военно-психологический
Январь 2000—Январь 2005 (5 лет)
Специалист по профессиональному психологическому отбору, диплом с отличием.
Рекомендательные письма
nrukol
QA Manager, Project Manager • знакомый

Очень грамотный специалист, с которым всегда приятно работать!

Письмо написано 02 декабря 2009 в 23:15