Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Рекрутмент,
Executive Search,
Кадровый консалтинг,
Оценка персонала,
Психологическое консультирование.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2010 — «Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI)», Moscow Business School, Сертификат;
2009 — «Психологический портрет менеджера, сотрудника, партнера», Центр Бизнес-Технологий под руководством А.А.Плигина, Сертификат;
2008 — «Телефонный звонок хедхантера. Результат - встреча с кандидатом», IMICOR consulting group, Сертификат;
2007 — «Ассессмент-центр: универсальный алгоритм оценки персонала», Международный центр финансово-экономического развития, Сертификат;
2007 — «Оценка персонала при отборе: эффективное интервью», Международный центр финансово-экономического развития, Сертификат.

Опыт работы
Июнь 2006 — по настоящее время (12 лет и 9 месяцев)
Подбор высококвалифицированного персонала.
Москва
Высшее образование
Январь 2008 — Январь 2011
ВУМО
Военно-психологический
Москва
Специализация и достижения
Кандидат психологических наук
Январь 2000 — Январь 2005
ВУМО РФ
Военно-психологический
Москва
Специализация и достижения
Специалист по профессиональному психологическому отбору, диплом с отличием.
Рекомендательные письма
nrukol
QA Manager, Project Manager • знакомый

Очень грамотный специалист, с которым всегда приятно работать!

Письмо написано 02 декабря 2009 в 23:15