28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Люблю Tableau, SQL и рассказывать истории с помощью данных 

Опыт работы
Ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений
BI Аналитик
Июнь 2016 — По настоящее время (3 года и 6 месяцев)

Сбор и обработка требований к отчетности с заказчиков различного уровня

Разработка кастомных view для отчетности с помощью MySQL, T-SQL (MS SQL), взаимодействие с командой DWH

Интеграция данных в единый источник из различных БД с нуля

Дизайн и создание дэшбордов, отчётов и data story в Tableau (как стандартные листы, кросстабы, так и многокомпонентные визуализации)

Настройка доступа к визуализации в зависимости от уровня пользователя

Администрирование Web Tableau - группы пользователей, права, подписки, раписания обновлений

Разработка метрик по запросу 

Извлечение и представление данных по запросу

Презентация и описание отчётов, помощь пользователям

HR&Recruitment Аналитик
Март 2014 — Июнь 2016 (2 года и 4 месяца)

Подготовка аналитических отчетов и презентаций на основе HR и Recruitment данных

Сервис для внутренних Заказчиков с использованием HR и Recruitment данных - определение потребности, формирование оптимального сценария исследования

Анализ рынка труда с целью определения стратегии поиска кандидатов

Анализ HR метрик компании для формирования основы принятия бизнес-решений

Разработка и проведение опросов и исследований внутри Компании

Обработка и визуализация результатов опросов и исследований

Руководство командой аналитиков

Специалист по подбору персонала
Февраль 2012 — Март 2014 (2 года и 2 месяца)

Полный цикл IT-рекрутмента в области разработки, тестирования, поддержки, аналитики

Поиск кандидатов: хедхантинг, сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества, форумы

Использование различных технологий поиска: поисковый синтаксис, сложные запросы

Проведение HR интервью с кандидатами

Мониторинг статуса кандидата в ходе рассмотрения на открытые вакансии

Работа над открытой вакансией с учетом требований производства и сроков закрытия

Аналитика, составление отчетов, market monitoring

Коммуникации с PMs и Заказчиками при обсуждении кандидатуры на позицию

Согласование условий Job offer'а

Постановка поисковых задач младшим специалистам по подбору персонала; мониторинг деятельности, обучение

Показать еще 1 позицию
Высшее образование
Омский государственный университет имени Ф.М. Достоевского
Омск
Факультет: Психологии
Сентябрь 2006—Июль 2011 (4 года и 10 месяцев)