Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Основные направления:
- Подбор IT персонала
- Executive Search & Head Hunting

Основные технологии:
Входной ассессмент-центр
Интервью по компетенциям
Психодиагностика
Профессиональное тестирование

Умение работать над сложными проекта и успешно их закрывать

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2008 — «Head Hunting – искусство поиска нужных людей», Тренинг центр Светланы Ивановой, Сертификат
2008 — «Эффективное интервью», Тренинг центр Светланы Ивановой, Сертификат
2008 — «Открытие магазина», Корпоративный университет лидерства «М-видео»
2009 — «Снижение рисков работодателей при легальном найме и использовании иностранных работников», Тренинг центр ГК «ОСТ», Сертификат
2010 — «Результативный ассессмент-центр», HR - студия Время людей, Сертификат

Опыт работы
РосЕвроБанк
Москва
Главный специалист отдела подбора и адаптации
Март 2011 — По настоящее время (8 лет и 6 месяцев)
Руководитель направления "Подбор персонала"
Август 2010 — Март 2011 (8 месяцев)
ГК "ОСТ"
Москва
Координатор проектов (Массовый подбор персонала)
Май 2009 — Август 2010 (1 год и 4 месяца)
менеджер по подбору персонала
Март 2008 — Май 2009 (1 год и 3 месяца)
Высшее образование
Российский государственный университет туризма и сервиса
Черкизово дп, пгт
Факультет: Институт экономики и сервиса
Январь 2005—Январь 2010 (5 лет)