28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Имею большой опыт по построению систем и процессов в сфере управления персоналом. Ключевые профессиональные навыки - умение ставить цели и их достигать, управление новыми проектами в условиях неопределенности.

Профессиональные цели:
В настоящее время я и моя компания занимается развитием и управлением инновационным кадровым проектом - первой российской тендерной площадкой в сфере HR.
Мои цели в рамках данного проекта:
1. Помочь заказчикам HR услуг удобно находить и выбирать исполнителей для своих проектов в сфере работы с персоналом (подбор, оценка, развитие и т.д.);
2. Помочь специалистам по работе с персоналом удобно находить проекты и заказчиков HR услуг, зарабатывать и участвовать в интересных проектах, при желании, без отрыва от основной работы.

Главная объединяющая цель - дать коллегам в сфере HR и заказчикам HR услуг больше возможностей для решения своих задачи и самореализации.

Опыт работы
HRTIME
Москва
Руководитель кадрового онлайн проекта
Ноябрь 2010 — По настоящее время (9 лет и 1 месяц)
ООО "СК Гарант-Столица"
Москва
Директор по персоналу
Сентябрь 2005 — Июнь 2011 (5 лет и 10 месяцев)
ЗАО "И.С.П.А.-Инжиниринг"
Москва
Директор по персоналу
Февраль 2003 — Сентябрь 2005 (2 года и 8 месяцев)
ПГ МАИР
Москва
Руководитель отдела по работе с персоналом
Февраль 1999 — Май 2002 (3 года и 4 месяца)
Высшее образование
Институт бизнеса и делового администрирования АНХ; IBS-Moscow
Москва
Факультет: Международного бизнеса и делового администрирования
Январь 2003—Январь 2005 (2 года)
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Москва
Факультет: Психологии
Январь 2001—Январь 2003 (2 года)
Московский государственный педагогический университет им. В.И. Ленина
Москва
Факультет: Педагогики и психологии
Январь 1995—Январь 2000 (5 лет)