Исследуем, что мотивирует людей работать. Пройти опрос (займет около 5 минут).
Обо мне

Frontend разработчик, специализируюсь на Angular. 

В свободное время занимаюсь изучением JS, ReactJS, NodeJS, MongoDB, совершенствую свой уровень владения английским языком. Ищу точки роста и жажду знаний.
Имею опыт взаимодействия с разными людьми (руководителями проектов, заказчиками, разработчиками, тестировщиками) и различными видами ПО.

Принимая меня в команду Вы получаете целеустремленного результатника, готового на часы кропотливой работы и аккумулирование большого потока информации.

Профессиональные навыки
AngularTypescriptJavaScriptGitScrumJiraDockerNginxNode.jsReact.js
Опыт работы
Ведущий инженер-программист
Апрель 2017 — По настоящее время (2 года и 7 месяцев)

На сегодняшний день выполняю работы по построению корпоративной платформы, которая предназначена для быстрого создания новых проектов.

Они включают в себя:

  • Развитие корпоративной библиотеки, состоящей из компонентов от различных полей ввода до блоков, специфичных для сферы деятельности компании;
  • Выделение каркаса системы.

Выполняю роль Scrum-мастера и возглавляю 2 команды разработки по 5 человек.

Осуществляю ревью кода.

Основные этапы роста:

  • Начинал работу в компании с должности техника-программиста. Занимался исправлением ошибок и созданием несложных элементов системы. На этом этапе были закреплены имеющиеся и получены новые знания по программированию, работе с Angular, TypeScript, HTML, CSS, Mercurial, Git, Jira.
  • В октябре 2017 повышен до инженера-программиста. Выполнял работы по созданию клиентской части в новом проекте, а также по настройке сборки проекта и его деплою. Приобрел новые навыки работы с Docker, Nginx, TeamCity, Bash и укрепил уже имеющиеся по frontend.
  • В июле 2018 повышен до старшего инженера-программиста. Выполнял работы по созданию клиентской части в новом проекте и поддержку ранее созданного. Взял под менторство принятого в команду сотрудника.
  • В октябре 2018 повышен до ведущего инженера-программиста. Возглавил команду по разработке проекта из 4х человек. Начал изучать методологию Scrum и внедрять её в компании.
Вооруженные силы РФ
Москва
Заместитель командира взвода, младший сержант
Ноябрь 2014 — Ноябрь 2015 (1 год и 1 месяц)

Воспитание и обучение личного состава взвода (18 человек). Контроль соблюдения дисциплины. Организация своевременного выполнения поставленных задач.

Заступление в наряд дежурным по роте.

Высшее образование
Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова
Белгород
Факультет: Институт информационных технологий и управляющих систем (ранне АПиИТ)
Сентябрь 2014—Июнь 2019 (4 года и 9 месяцев)

Информационные системы и технологии. Диплом с отличием (средний балл 4.8)

Дополнительное образование
Белгородский индустриальный колледж
 
Факультет: Информационные технологии
Сентябрь 2010—Июнь 2014 (3 года и 9 месяцев)

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем. Диплом с отличием (средний балл 5)