Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
Рекомендательные письма
kudlay-roman
коллега

За время работы Ольга показала себя как чуткий и профессиональный HR-руководитель, способный найти общий язык как с текущими сотрудниками, так и с кандидатами. Производила поиск сотрудников по необходимым критериям, проводила HR-интервью, проверяя соответствие опыта, soft-skills, ценностей кандидата ожиданиям нашей компании, предоставляла развернутую характеристику кандидатов, работала над тем, чтобы подходящий кандидат принял наше предложение, а после, максимально легко влился в коллектив. Занималась тимбилдингом и анализом настроений в коллективе, помощью в адаптации, мотивации и удержании сотрудников, развитием HR-бреда. Коммуникабельная, отзывчивая, ответственная, инициативная, проактивная, разбирается в рынке труда и обладает экспертизой в своей сфере.

Письмо написано 26 октября 2018 в 19:42