Обо мне

В ближайшие 5 лет вижу свое развитие как HRBP в IT сегменте (меня вдохновляет формирование команд крутых разработчиков, создание исключительной атмосферы в компании и какие изменения может привнести миру умение управлять IT проектами. Считаю, что именно в IT сфере люди являются главным активом и грамотно выстроенные HR процессы позволят создать не только профессиональную среду, но и построить привлекательный HR-бренд компании.

Опыт работы
Digital подразделение Альфа Банка.
IT рекрутер
Июль 2019 — По настоящее время (4 месяца)

-hardcore рекрутинг IT специалистов

Поиск разработчиков для проектов, которые меняют мир
IT-рекрутер
Февраль 2018 — Май 2019 (1 год и 4 месяца)

-Поиск IT-специалистов в таких источниках как: Мой круг, LinkedIn, Facebook, Github, Behance

-Проведение интервью с кандидатами

-Курирование процесса трудоустройства кандидатов: от согласования собеседований до выхода на работу

Подбор ИТ-персонала: программисты (java, php, python и другие стеки), верстальщики, тестировщики, devOps, дизайнеры, руководители проектов

Достижения:


-В работе 10 вакансий в месяц, в среднем 2-3 закрытия IT позиций

ООО "Инфо-Тренд"
Москва
HRBP в единственном числе
Декабрь 2014 — Февраль 2018 (3 года и 3 месяца)

-Подчинение собственнику компании


-Организация активного поиска и отбора персонала: получение заявки, составление профиля должности, выбор оптимальных источников поиска (печатные СМИ, интернет-порталы, прямой поиск, альтернативные источники), составление и размещение вакансии.


-Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие


персонала, создание кадрового резерва, мотивация.


-Провела маркетинговое исследование и сформировала УТП для запуска нового издательского проекта в Москве - журнал «Столица Москва»


-Проанализировала и усовершенствовала систему бюджетирования для исполнительного директора компании и совета директоров


-Оптимизировала финансовые операции путем создания многоуровневой прозрачности в пяти департаментах (три газеты, журнал и видео-студия) в позициях о доходах, расходах и движении денежных средств


-Курировала финансового директора и топ-менеджеров компании с целью внедрения новой финансовой платформы


-Разработала и внедрила финансовое приложение, сделанное в программе Excel, которое стало централизированной финансовой платформой для исполнительного директора, чтобы принимать стратегические и текущие финансовые решения


-Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корп.мероприятий;


-Организация системы обучения и профессионального развития персонала.


-Консультирование топ-руководителей по вопросам управления персоналом;



Достижения:


-Неоднократно была спикером на форуме некоммерческих организаций, где продвигала идею и миссию журнала о социально ответственном бизнесе и социальном предпринимательстве в РФ. Журнал стал первым изданием о социально значимых, инновационных проектах и социальной ответственности бизнеса в России



-Сформировала и вдохновила команду проекта (журналисты, PR, дизайнеры, корректоры, SMM, бухгалтер). С 2014 года штатный состав людей не менялся, удаленно работает 14 журналистов



-На данный момент под моим руководством выпущено 13 журналов, где я полностью курировала бизнес процессы от взятия интервью у первых лиц компаний до сдачи номера в печать.



-Предложила руководству запуск проекта «Путь Героя» (профориентационная настольная игра для подростков по самоопределению) и стала его руководителем



-Создала с нуля профориентационную настольную игру «Путь Героя» (уникальная игровая методика), целью которой является самоопределение подростка или взрослого человека.



-Упаковала знания в дистанционный онлайн курс из 10 уроков по 2 часа и масштабировала проект по РФ методом франшизы (сейчас продано по регионам 10 франшиз).



-Лично формировала команду педагогов и передавала им знания по проведению игр и тренингов (обучено 8 человек).



-Сформировала отдел продаж полного цикла (настройка таргетинговой рекламы, AmoCRM, скрипт для продажников) (сейчас удаленно в нем работает 2 менеджера по продаже франшизы)



Достижения: В апреле 2018 г. проект был мной представлен на Московском Международном Салоне Образования, а в сентябре 2018 г. - на конференции «Город образования», где получил одобрение от Министерства образования РФ.

Nodwin Consulting Group
Дели
Бизнес-консультант
Сентябрь 2012 — Декабрь 2014 (2 года и 4 месяца)

-Прорабатывала бизнес-кейсы с командой консультантов 

-Формировала проектные команды из экспертов (Fortis Hospital, Kopykat, Undaz, Boris Becker теннисная программа в Дели, TalkToGod): поиск экспертов через networking и digital marketing


-Внедрение системы KPI

Apple Inc
Лондон
Бизнес-консультант
Сентябрь 2011 — Август 2012 (1 год)

-Разработала комплексные решения для использования продукции Apple на основе требований заказчика, и была отмечена как одна из 10 лучших менеджеров по продажам компании Apple в Великобритании

-Оптимизировала бизнес-процессы в зоне “Персональная Установка”, в результате чего положительные отзывы клиентов увеличились на 15%

-Проводила профессиональный презентации для бизнес клиентов (демонстрировала практичное использование Apple продукции в решении бизнес задач)

Достижение: Привлекала более 10 бизнес клиентов из разных индустрий в день, что давало в среднем £100,000 дохода для компании

"GLOBAL VILLAGE" стажировка
Нью-Йорк
Представитель России
Июнь 2008 — Август 2008 (3 месяца)

-Представляла Россию в качестве будующего мирового лидера бизнеса и предпринимательства со 120 стажерами из разных стран

-Получила уроки лидерского мастерства и управления бизнеса от гуру международных компаний

-Приняла участие в бизнес-турах в Нью-Йорк и Вашингтон -Создала базу данных ИТ-компаний, а также провела маркетинговый анализ ИТ-рынка России для компании Mogistic, проект был удостоен звания Лучший Проект Global Village 2008

-Презентовала инвестиционный климат России для компании Ford, как потенциального инвестора, собирающегося построить новый шинный завод в России

Высшее образование
London school of economics and political science
Лондон
Факультет: Management
Сентябрь 2009—Декабрь 2010 (1 год и 3 месяца)
Факультет: Информационные Технологии Магистратура: Анализ, дизайн и менеджмент информационных систем
Lancaster University
Ланкастер
Факультет: Management
Февраль 2006—Июнь 2009 (3 года и 4 месяца)
Дополнительное образование
Учебный центр при МГТУ им. Баумана
Москва
Менеджер по персоналу
Июнь 2019—Июнь 2019
Кадровая работа в современной организации. Процедуры оформления трудовых отношений
Май 2019—Май 2019
Мотивация персонала
Январь 2019—Январь 2019
Показать еще 2 курса