Опыт работы
Август 2014 — по настоящее время
HR generalist
Новосибирск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Подбор и привлечение ИТ-специалистов;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий, а также обучающих мероприятий (например,занятий по английскому и чешскому языкам);
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями (кадровые агентства и др.);
- Ведение и контроль кадрового делопроизводства;
- Мониторинг рынка труда;
- Адаптация новых сотрудников;
- Поддержание корпоративной культуры компании.

Август 2012 — Июль 2014
Рекрутер
Новосибирск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Поиск и подбор IT-специалистов (от уровня junior до architect);
- Снятие вакансий и выявление потребностей у заказчика;
- Проведение собеседований;
- Оценка компетенций соискателей;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах проекта;
- Своевременное закрытие вакансий (в т.ч. на ТОПовые позиции);
- Оперативная фиксация информации;
- Подбор персонала в агентство, ввод, адаптация и обучение новых сотрудников;
- Пиар агентства в соц. сетях, на IT-мероприятиях;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Достижения:
- Закрыла максимальное количество вакансий за весь период существования агентства;
- Вырастила 9 рекрутеров;
- Разработала систему по вводу новых сотрудников, непосредственно сама вводила новых стажеров в агентство – по результатам все из них успешно прошли испытательный срок;
- Самостоятельно расширила портфель вакансий, провела переговоры с новыми заказчиками по условиям сотрудничества;
- Устраивала кандидатов в Москву и Америку, находясь в Новосибирске;
- Создала корпоративную библиотеку, а также книгу достижений сотрудников кадрового.

Высшее образование
Январь 2008 — Январь 2012
НГИ-Новосибирск
Психологический
Новосибирск