28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала:
1. Подбор персонала, адаптация, обучение.
2. Разработка и внедрение положений:
Положение о подборе персонала
Положение об адаптации персонала
Положение об обучении персонала
3. Работа с ВУЗами Москвы и Московской области: программа "Молодой стипендиат"
4. Внедрение проекта "Приведи друга"
5. Проекты Стартап:
Телекоммуникационная компания в рамках холдинга
Инженерно-технологический центр
Департамент продаж
Департамент по информационным технологиям
Тендерный отдел
Департамент по экономике
Строительство (заказчик)
6. Проведение мероприятий по аттестации персонала
7. Консультирование Руководителей структурных подразделений
8. Планирование работы отдела, контроль над исполнением плана сотрудниками.
9. Бюджетирование деятельности отдела
10. Анализ рынка труда по направлениям

Профессиональные цели:
Управление персоналом: развитие по горизонтали

Опыт работы
Ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний
Менеджер по персоналу
Август 2011 — По настоящее время (8 лет и 4 месяца)
ГК АУРИ
Москва
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Ноябрь 2010 — Август 2011 (10 месяцев)
Обязанности: - Оказание услуг активам ГК АУРИ: оптимизация штатов, подбор персонала, адаптация, обучение,
Руководитель проектов
Декабрь 2008 — Ноябрь 2010 (2 года)
Достижения: - Качество - Сроки - Лояльность клиентов
КА "Персонал Гарант"
Москва
Руководитель
Июль 2006 — Ноябрь 2008 (2 года и 5 месяцев)
Взаимодействие с заказчиком. Контроль исполнения обязательств по договорам. Обеспечение выполнения поставленных планов и задач на подразделение. Регулярный мониторинг внешнего рынка труда, консультирование клиентов по ситуации на рынке труда. Написание статей. Подбор и обучение консультантов. Самостоятельное ведение проектов в области подбора высококвалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена по направлениям: финансы, аудит, маркетинг, реклама, продажи, производство, IT.
Высшее образование
Алтайский государственный университет
Барнаул
Факультет: Экономический
Январь 1995—Январь 1999 (4 года)