Опыт работы
Июнь 2010 — по настоящее время (7 лет и 4 месяца)
Менеджер по обучению
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Обязанности: - - организация системы внутреннего и внешнего обучения; - - разработка и проведение тренингов по продукту (бытовая, аудио- и видеотехника) для продавцов всех категорий в магазинах СПб и региональных филиалах компании; - - участие в оценочных и аттестационных мероприятиях персонала - - разработка и проведение программ повышения квалификации для опытных сотрудников;
Февраль 2008 — Июнь 2010 (2 года и 5 месяцев)
менеджер по персоналу
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Обязанности: - - привлечение и отбор кандидатов, - - проведение адаптационных мероприятий, - - мониторинг рынка труда, - - взаимодействие со сторонними организациями (Центр занятости, биржа труда, агентства по подбору), - - размещение рекламы в СМИ, - - участие в проектах отдела персонала.
Июнь 2007 — Октябрь 2007 (5 месяцев)
помощник инспектора отдела кадров
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
- ведение учета рабочего времени, - заполнение личных карточек, ведение личных дел сотрудников, - взаимодействие с Пенсионным фондом, страховой фирмой (оформление ОМС), - работа в программах 1С ЗиК, АИТ.
Высшее образование
Январь 2003 — Январь 2008
СПбГУЭФ
Экономики труда и управления персоналом
Санкт-Петербург