28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Опыт работы
Технологичный маркетплейс по доставке стройматериалов из ближайшего магазина по лучшей цене
Старший менеджер проектов
Июнь 2018 — Январь 2019 (8 месяцев)

Задачи:

- построение процесов привлечения / адптации и аккаунтинга партнеров

- оптимизация процессов в отделе закупок (увеличение конверсии выполнения / сокращение тайминга)

Достижения:

- в результате построенных процессов привлечения / адптации и ведения партнеров в топ-15 самых эффективных партнеров вошли 7 новых поставщиков

- в результате реструктуризации отдела закупок, конверсия выполнения выросла на 20%, тайминг сократился в 2,5 раза, маржинальность увеличилась на 2%

- разделил и финансово обосновал весь поток заявок на три категории, что позволило настроить сквозную систему мотивации между отделами и лучше понимать фокус бизнеса

Август 2015 — Ноябрь 2016 (1 год и 4 месяца)

Задачи: 
- Аналитика рынка; 

- Привлечения крупных партнеров; 

- Контроль за деятельностью действующих партнеров; 

- Ведение сопутствующих проектов; 


Достижения: 

- За первые полгода привлечено более 120 таксопарков; 

- Разработана стратегия внедрения стороннего программного обеспечения для повышения эффективного сотрудничества с компанией; 

- Открыт новый регион присутствия Gett - Волгоград; 

- Разработана и запущена концепция обновленного класса минивенов, увеличена маржинальность класса на 40%; 

- Разработана концепция Smart-Hunting с целью более комплексного анализа процесса привлечения и взаимодействия с партнерами.

Высшее образование
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Москва
Факультет: Факультет бизнеса и менеджмента
Сентябрь 2017—Май 2019 (1 год и 8 месяцев)

Advanced Master in International Business

Факультет: Факультет права
Сентябрь 2009—Август 2014 (4 года и 11 месяцев)
Гражданское право