28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Опыт работы
Федеральный интернет-провайдер
Product Owner
Март 2019 — По настоящее время (9 месяцев)

Развитие b2c сайта domru.ru (MAU более 1,5 млн.) в том числе: 
- Работа над продуктом совместно с командой разработки по фреймворку scrum в рамках scrum-капсулы
- Проведение Customer Development, бенчмаркинга и аналитических исследований для генерации гипотез
- Построение системы поточного тестирования дизайна и функционала: коридорные тесты, side-by-side тестирование и а/б тестирование, UX тестирование
- Курирование работы подрядчиков. Создание тендерной документации и проведение тендеров по выбору подрядчиков
- Работа со смежными подразделениями для реализации задач
- Составление road-map развития сайта
- Приоритезация задач на основе unit экономики

За время работы:
- Среднее время от идеи до релиза в рамках scrum-капсулы 24,4 дня
- Разработал функционал увеличивший количество лидов на 10%

Яндекс Такси
Москва
Driver Acquisition Product Manager
Февраль 2018 — Февраль 2019 (1 год и 1 месяц)

Ответственность: 
- Создание и развитие отделов прямых продаж в регионах присутсвия(Пермь, Москва, Киров)
- Операционное управление и развитие продукта "техническая поддержка агентов прямых продаж". 

В том числе: 
- Проведена успешная интеграция Яндекс.Такси и Uber в рамках зоны отвественности
- Проработаны бизнес-процессы работы технической поддержки. 
- Начата разработка второй итерации web-платформы для работы технической поддержки и обоснованны экономические и организационные эффекты.

За время работы: 
- Увеличен показатель supply hour у привлеченных водителей более чем на 10%
- Снижено время решения тикета в технической поддержке на 25%

We take on big problems to help drivers, riders, delivery partners, and eaters get moving in more than 600 cities around
Acquisition Manager
Сентябрь 2016 — Февраль 2018 (1 год и 6 месяцев)

Ответственность:
- Создание и развитие отделов прямых продаж в регионах присутсвия(Пермь, Москва)

За время работы:
- Внедрение продуктового подхода при создании технической поддержки агентов прямых продаж. Направленной на поддержание работы более чем 360 сотрудников в 15 городах. Для реализации было привлечено и обучено 13 специалистов работающих удаленно, разработан технический регламент, разработана web-платформа и проведена интеграция с Telegram и Google Sheet.
- Построена система найма и обучения сотрудников прямых продаж
- Более 30% всех поездок сервиса в городах работы совершено водителями привлеченными моими сотрудниками

Медицинский Центр "Лор Плюс"
Пермь
Менеджер по развитию
Январь 2015 — Сентябрь 2016 (1 год и 9 месяцев)

Менеджер по развитию бизнеса- Разработка и реализация маркетинговой стратегии
- Открытие двух центров на территории г.Пермь

Достижения
- Реализованная маркетинговая стратегия подняла заполняемость до 80% менее чем за 9 месяцев с момента запуска

Высшее образование
Пермский филиал Национального исследовательского университета Высшая школа экономики
Пермь
Факультет: Менеджмента
Сентябрь 2011—Июль 2015 (3 года и 10 месяцев)
Специализация: Предпринимательство и инновации - Победа в кейс чемпионате Changellenge Cup Ural 2016 - Финалист кейс чемпионата Changellenge Modern Trade Code 2017 - Финалист кейс чемпионата Unilever Future Leaders League 2016 - Организация и проведение ежегодной благотворительной акции "Bake Sale" в рамках НИУ ВШЭ - Пермь