Профессиональные навыки
Опыт работы
Май 2015 — по настоящее время (2 года и 3 месяца)
Training and Education Manager
Ижевск
Июль 2012 — Апрель 2015 (2 года и 9 месяцев)
НПО "Компьютер"
Менеджер по персоналу
Ижевск
Обязанности и достижения
Обязанности: - Организация и планирование обучения: - Планирование обучения в компании на полугодие - Выявление и анализ потребностей в обучении - Согласование планов и помощь руководителям в составлении планов обучения на полугодие - - Анализ отзывов участников тренингов и выработка рекомендаций по доработке тренингов для тренера, отслеживание реализации рекомендаций - Поиск тренингов, "закрывающих" потребности компании - - Взаимодействие с тренерами и и тренинговыми компаниями, совместная адаптация тренингов под нужды компании - Непосредственная организация и контроль организации тренингов - Курирование системы наставничества: - Сопровождение и поддержка процесса наставничества - Обучение и аттестация наставников - Доработки внутренних регламентов по наставничеству - Курирование и поддержка системы компетенций: - Разработка методологии (http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1895442/) - Курирование разработки компетенций и оценки по компетенциям в нескольких отделах - - Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам оценки персонала - Участие в разработке и реализации программы обучения рекрутеров компании Активному поиску - Участие в аттестациях сотрудников компании - - Обучение коллег (проведение внутренних семинаров по рекрутингу/активному поиску) - Удаленный подбор персонала - Участие в создании медиа-библиотеки в компании
Ноябрь 2007 — Июнь 2012 (4 года и 7 месяцев)
менеджер по персоналу
Ижевск
Обязанности и достижения
Обязанности: - Формирование команды в филиале «с нуля» (преимущественно .NET, а также JAVA-разработчики): прямой поиск, «затягивание» и сопровождение кандидатов - Организация и проведение собеседований - Формирование учебных групп, организация работы учебного класса - Проведение адаптационных мероприятий: знакомство с коллективом, инфраструктурой офиса, корпоративным кодексом компании и т.д. - Обучение работе с внутренними информационными системами компании, проведение семинаров по корпоративной политике и организационным процессам компании - Организация корпоративных мероприятий - Организация регулярных конференций «Дни разработчика» и семинаров «TechNet» совместно с компанией Microsoft в г. Ижевске (осуществление коммуникаций с представителями компании Microsoft, осуществление коммуникаций с контрагентами: PR-агентства, арендодател - Информационная работа на интернет-форумах: публикация вакансий и новостей, ведение созданных тем, создание позитивного контента - Мониторинг рынка труда г. Ижевска в сфере информационных технологий - Работа в команде по разработке новой системы аттестации персонала (предложены основные идеи новой системы оценки персонала: форма опросника для сбора данных, методология обработки и способ интерпретации полученных данных)
Июнь 2005 — Август 2007 (2 года и 2 месяца)
Рост Консалтинг
менеджер по подбору персонала
Ижевск
Обязанности и достижения
• Ведение переговоров с клиентами (презентация услуг, оказываемых компанией; «снятие» заявки на подбор персонала, работа по заявке) • Оформление и заключение договоров • Поиск персонала, с использованием методов рекрутинга, хэдхантинга и элементов технологии Executive Search • Выбор адекватных психологических методик для оценки профессионально важных качеств соискателей • Проведение диагностики, обработка результатов, составление рекомендаций • Проведение собеседований с использованием методов интервью, case-интервью • Разработка анкеты для соискателей • Разработка презентаций в Microsoft PowerPoint • Участие в образовательной конференции в УдГУ • Развитие «с нуля» и дальнейшее курирование проекта «Мониторинг заработных плат» • Разработка формы отчета по мониторингу заработных плат, выбор методов обработки данных • Участие в проекте «псевдоклиент» и «псевдостажер» (оценка профессиональных навыков продавцов-консультантов, написание и сдача отчетности) • Регулярное участие в «Ярмарке вакансий в УдГУ» • Обучение новых сотрудников
Высшее образование
Сентябрь 2002 — Июнь 2007
УдГУ
Институт педагогики, психологии и социальных технологий
Ижевск