Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поддержание Равновесия, поиск и утверждение Красоты :). Ну, и так, по мелочам....

Профессиональные цели:
Мировая Гармония :).

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Есть, но кому нужны подробности :)? Бумажки и есть бумажки...

Членство в обществах и ассоциациях:
Опять-таки, кому нужно - те уже в курсе дела, а так - не люблю ссылаться на эгрегоры, у каждого и своя голова на плечах...;)

Дополнительная информация:
Английский: Fluent

Немецкий: на уровне письменного перевода

Опыт работы
Май 2011 — по настоящее время (8 лет)
ЗАО "ЦНТ"
Head of Recruiting
Новосибирск
Январь 2010 — по настоящее время (9 лет и 4 месяца)
Менеджер по кадрам
Новосибирск
Январь 2010 — по настоящее время (9 лет и 4 месяца)
ЗАО "ЦНТ"
Менеджер по персоналу
Новосибирск
Обязанности и достижения
Обязанности: - Executive Search, IT Recruitment, Headhunting - Assessment, Motivation, Event Management - Occupational Psychology etc.
Май 2011 — Январь 2013 (1 год и 9 месяцев)
OOO "АкадемСофт"
Head of Recruiting
Новосибирск
Сентябрь 2009 — Январь 2010 (5 месяцев)
Woontrend Trading BV
Project manager
Обязанности и достижения
Sawn timber
Март 2009 — Декабрь 2009 (10 месяцев)
Различные проекты
Фриланс-рекрутер
Москва
Май 2007 — Февраль 2009 (1 год и 10 месяцев)
Кадровый Капитал
Старший консультант по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Переговоры с заказчиком: определение потребности работодателя, исследование кадрового рынка по нужной специальности, формирование текста вакансии; привлечение новых заказчиков. Поиск необходимого кандидата: размещение текста вакансий на специализированных сайтах и форумах, поиск подходящих резюме в интернете, отбор потенциально интересных кандидатур для собеседования. Проведение собеседований: телефонное интервью, собеседование в офисе агентства, организация и отслеживание собеседования в офисе компании-работодателя. Презентация интересного кандидата заказчику: формирование клиентского варианта резюме, телефонные переговоры с работодателем, сбор рекомендаций. Постоянное осуществление обратной связи с соискателями и работодателем до момента выхода кандидата на работу и отслеживание степени взаимной удовлетворенности на протяжении испытательного срока кандидата. Обучение и курирование работы группы ресерчеров и консультантов. Создание еженедельных и ежемесячных отчетов. Ведение и расширение базы.
Январь 2006 — Апрель 2007 (1 год и 4 месяца)
Awareness
Информационный аналитик
Москва
Январь 2004 — Декабрь 2004 (1 год)
UPONOR RUS
Менеджер по работе с клиентами/Рекрутер
Москва
Ноябрь 2002 — Ноябрь 2003 (1 год и 1 месяц)
Институт Этнологии и Антропологии РАН
Старший лаборант
Москва
Август 2000 — Сентябрь 2002 (2 года и 2 месяца)
Институт археологии и этнографии СО РАН (ИАЭТ СО РАН)
Старший лаборант
Новосибирск
Высшее образование
Январь 1996 — Январь 2001
Гуманитарный; ГФ
Новосибирск
Специализация и достижения
Кафедра - археологии. Специальность - историческая палеоантропология
Рекомендательные письма
nina
полезных дел мастер • знакомый

Интересный и разносторонний человек. Стремящийся к развитию профессионал. И наконец- просто красавица :)

Письмо написано 02 марта 2009 в 10:27