Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Закрытие вакансий различного уровня
Адаптация, обучение
Развитие HR бренда компании

Профессиональные цели:
Создание действительно отличной "команды"

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Тренинги:
2011 - "Эффективное лидерство" - WTS Михаила Козлова
2012 - "Базовые управленческие навыки"
2013 - "Эффективное управление" - Светлана Наумова
2013 - "Эффективное управление рекрутментом и Head Hunting" - Светлана Иванова
2013 - "Формирование лояльности клиентов" - Марина Нахалова

Опыт работы
Сентябрь 2014 — по настоящее время (4 года и 4 месяца)
HRD
Москва
Август 2012 — Август 2014 (2 года и 1 месяц)
Head of HR
Москва
Декабрь 2011 — Июль 2012 (8 месяцев)
ПанГурман
HR-generalist
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Развитие проекта Pangurman.ru - Полный цикл HR отдела Достижения: - Собрал действительно отличную команду
Апрель 2011 — Июль 2012 (1 год и 4 месяца)
Менеджер по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Подбор персонала различного уровня - региональный подбор Достижения: - Был введен в компанию Assessment
Март 2009 — Апрель 2011 (2 года и 2 месяца)
ООО "MayFlor"
Менеджер по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Узнал, что такое HR и с чем его едят =)
Высшее образование
Январь 2005 — Январь 2011
МГИ Дашковой
Психологии
Москва
Рекомендательные письма
natalya-borovik2
знакомый

Энеджайзер! Лучший HR мужчина!!!

Письмо написано 05 октября 2012 в 06:44