Светлана Королева

HR, HR Branding, Recruitment

Местоположение

Проживание: Россия, Москва

Возраст и стаж

Стаж: 16 лет и 3 месяца

Возраст: 41 год

Контактная информация


Опыт работы


Май 2006 —
По наст. время
(13 лет и 8 месяцев)

Microsoft

HR, Divisional Recruitment Lead
Россия, Москва

Обязанности и достижения

Обязанности: - Leading team of 5 employees. - Accountable for hiring top quality people for Microsoft Russia. - Personal responsible for leading recruitment of middle & top level IT-professionals for Services & EPG. - Working with Divisional leadership team to ensure hiring needs are defined, hiring strategies and plans are developed. - Optimization of the recruitment process. Advising Hiring Managers on Recruitment issues and procedures - Building the recruitment team and capability and leading the effective recruiting process. - Ensure cooperation with web-communities, recruitment providers/agencies Достижения: - Additional Projects: Employer Branding, Developing & rebranding Career Site for Microsoft Russia'2008, Public Relations Projects, Recruitment Agency Day, renewal of Onboarding procedure & developing of the new guide for new comers, reviewing & maintaining
Октябрь 2003 —
Май 2006
(2 года и 8 месяцев)

Luxoft

HR, рекрутер

Высшее образование


Сентябрь 1995 —
Июнь 2000

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Россия, Москва

О себе


Специализация и профессиональные навыки:
HR, HR Branding, Recruitment

Профессиональные цели:
HR, HR Branding, Recruitment

Членство в обществах и ассоциациях:
LinkedIn:
http://www.linkedin.com/pub/0/598/b49

Дополнительная информация:
Фотография
Туризм
Европа и экзотические страныСпорт