Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск и оценка персонала General recruitment, Executive search
Стратегическое планирование в области управления персоналом
Организационное развитие

Отлично ориентирована в сферах IT, digital, media
Имею собственную базу кандидатов
Результат моей работы: 100% соответствие ожиданиям работодателя и кандидата.

Профессиональные цели:
Ищу интересные проекты в сфере управления персоналом!

Дополнительная информация:
Контактная информация:
8 926 728 75 65
ICQ 609856394
Skype: SselenaV
SselenaV@gmail.com

Опыт работы
Февраль 2016 — по настоящее время (3 года и 2 месяца)
ГК АКИГ
HR директор
Москва
Октябрь 2014 — по настоящее время (4 года и 6 месяцев)
HR Academy
HR Business Partner
Москва
Октябрь 2012 — Октябрь 2014 (2 года и 1 месяц)
Руководитель службы управления персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Организация бизнес-процессов HR-направления ГК (8 юридических лиц, штат более 300 человек): - Стратегическое планирование в области управления персоналом - Поиск и оценка персонала General recruitment, Executive search - Планирование и бюджетирование - Мотивация и компенсакция - Организационное развитие Достижения: - C "О" выстроена работа отдела подбора и адаптации персонала. - Внедрены системы оценки кандидатов и сотрудников - Разработана и внедрена система ранжирования должностей - Полное вовлечение в проект по реорганизации холдинга (преобразование) - Лично реализовано более 15 проектов по закрытию ТОП и ключевых вакансий (от Генеральных директоров БЕ до руководителей направлений и ведущих специалистов)
Октябрь 2011 — Октябрь 2012 (1 год и 1 месяц)
Руководитель департамента хантинга.
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Люблю свою работу!
Октябрь 2010 — Октябрь 2011 (1 год и 1 месяц)
HR-менеджер (в единственном лице)
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Подбор персонала . - Проведение мер по адаптации кандидатов на испытательном сроке. - Формировании корпоративной культуры. - Реализация задач компании в области управления персоналом. - Hr-Брендинг (создание позитивного и привлекательного образа компании для действующих и потенциальных работников). - Ведение КДП.
Сентябрь 2009 — Ноябрь 2010 (1 год и 3 месяца)
Эксперт по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Подбор персонала для российских компаний в различных сферах бизнеса. - Оценка резюме и первичное телефонное интервьирование. - Проведение собеседований с отобранными кандидатами. - Оценка личностных и профессиональных качеств кандидата. - Ведение проектов по точечному поиску кандидатов. - Контроль первичной адаптации устроенных кандидатов. - Привлечение клиентов (компаний), на обслуживание по подбору персонала, кадровому делопроизводству (аудит, восстановление, ведение).
Высшее образование
Январь 2009 — Январь 2012
РАГС
Институт высшего и послевузовского профессионального образования (ИВО)
Москва
Специализация и достижения
Факультет основных образовательных программ. Кафедра государственной службы и кадровой политики.
Сентябрь 2000 — Июль 2006
АлтГУ
Экономический
Барнаул
Январь 2000 — Январь 2006
АлтГУ
Экономический
Барнаул
Рекомендательные письма
vladimirskaya-arinina
on-line трудоголик • знакомый

крутая!

Письмо написано 28 октября 2013 в 11:10