Зарплаты разработчиков разных квалификаций в первом полугодии 2019 по данным сервиса зарплат «Моего круга»: читать исследование на Хабре
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск и оценка персонала General recruitment, Executive search
Стратегическое планирование в области управления персоналом
Организационное развитие

Отлично ориентирована в сферах IT, digital, media
Имею собственную базу кандидатов
Результат моей работы: 100% соответствие ожиданиям работодателя и кандидата.

Профессиональные цели:
Ищу интересные проекты в сфере управления персоналом!

Дополнительная информация:
Контактная информация:
8 926 728 75 65
ICQ 609856394
Skype: SselenaV
SselenaV@gmail.com

Опыт работы
ИТ-компания, работающая в сфере разработки, системной интеграции, сервисных услуг и аутсорсинг, консалтинга
HR business partner
Июль 2019 — По настоящее время (5 месяцев)
HR Academy
Москва
HR Business Partner
Октябрь 2014 — По настоящее время (5 лет и 2 месяца)
Группа компаний Красный квадрат создает развлекательные, музыкальные, а также авторские проекты и ток-шоу для телеканалов страны.   Одно из важных направлений деятельности «Красного квадрата» - создание интернет-проектов (компания «Гранат»). На сегодняшний день запущены: национальный музыкальный портал «Красная звезда», база знаний о продуктах питания «Контрольная закупка», женский портал «Модный приговор», кулинарный проект «Время обедать», портал о ремонте «Идеальный ремонт», а также официальный сайт проекта «Наедине со всеми». 
Москва
HR business partner
Октябрь 2017 — Июнь 2019 (1 год и 9 месяцев)
ГК АКИГ
Москва
HR директор
Февраль 2016 — Октябрь 2017 (1 год и 9 месяцев)
Апо́стол — центр стратегических коммуникаций. Холдинг объединяет компании, комплексно работающие в разных областях управления информационным полем, и параллельно развивает такие направления как российский и международный PR, цифровые медиа, аналитика, брендинг и дизайн, производство графического, аудио- и видеоконтента, R&D в сфере информационных технологий, консалтинг.
Руководитель службы управления персонала
Октябрь 2012 — Декабрь 2015 (3 года и 3 месяца)

Обязанности:

- Организация бизнес-процессов HR-направления ГК (8 юридических лиц, штат более 300 человек):

- Стратегическое планирование в области управления персоналом

- Поиск и оценка персонала General recruitment, Executive search

- Планирование и бюджетирование

- Мотивация и компенсакция

- Организационное развитие

Достижения:

- C "О" выстроена работа отдела подбора и адаптации персонала.

- Внедрены системы оценки кандидатов и сотрудников

- Разработана и внедрена система ранжирования должностей

- Полное вовлечение в проект по реорганизации холдинга (преобразование)

- Лично реализовано более 15 проектов по закрытию ТОП и ключевых вакансий (от Генеральных директоров БЕ до руководителей направлений и ведущих специалистов)

Рекрутинговое агентство, специализирующееся на social рекрутинге
Москва
Руководитель департамента хантинга.
Октябрь 2011 — Октябрь 2012 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - Люблю свою работу!
Мы разрабатываем и интегрируем сложные высоконагруженные проекты для крупного бизнеса
HR-менеджер (в единственном лице)
Октябрь 2010 — Октябрь 2011 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - Подбор персонала . - Проведение мер по адаптации кандидатов на испытательном сроке. - Формировании корпоративной культуры. - Реализация задач компании в области управления персоналом. - Hr-Брендинг (создание позитивного и привлекательного образа компании для действующих и потенциальных работников). - Ведение КДП.
Right Humane Resources
Москва
Эксперт по подбору персонала
Сентябрь 2009 — Ноябрь 2010 (1 год и 3 месяца)
Обязанности: - Подбор персонала для российских компаний в различных сферах бизнеса. - Оценка резюме и первичное телефонное интервьирование. - Проведение собеседований с отобранными кандидатами. - Оценка личностных и профессиональных качеств кандидата. - Ведение проектов по точечному поиску кандидатов. - Контроль первичной адаптации устроенных кандидатов. - Привлечение клиентов (компаний), на обслуживание по подбору персонала, кадровому делопроизводству (аудит, восстановление, ведение).
Высшее образование
Российская академия государственной службы при Президенте РФ; МАГМУ
Москва
Факультет: Институт высшего и послевузовского профессионального образования (ИВО)
Январь 2009—Январь 2012 (3 года)
Факультет основных образовательных программ. Кафедра государственной службы и кадровой политики.
Алтайский государственный университет
Барнаул
Факультет: Экономический
Сентябрь 2000—Июль 2006 (5 лет и 10 месяцев)
Факультет: Экономический
Январь 2000—Январь 2006 (6 лет)
Рекомендательные письма
vladimirskaya-arinina
on-line трудоголик • знакомый

крутая!

Письмо написано 28 октября 2013 в 11:10