Запускаем сервис оценки компаний как работодателей на «Моем круге». Узнать подробности
Обо мне

Профессиональные цели:
Стать успешным профессионалом в обласи кадрового консалтинга. Через пять лет возглавлять собственную компанию.

Опыт работы
Ноябрь 2008 — по настоящее время (9 лет и 9 месяцев)
HPS Group
BDM
Москва
Обязанности и достижения
Поиск персонала.
Ноябрь 2007 — Август 2008 (10 месяцев)
Менеджер по работе с клиентами (аутстаффинг)
Москва
Обязанности и достижения
- Поиск и привлечение новых клиентов .рассылка .холодные звонки .разработка и проведение презентаций для клиентов .проведение переговоров, в том числе на английском, с первыми лицами компаний .возобновление связей с бывшими клиентами компании - Поддержание сотрудничества с существующими клиентами - Ведение проектов аутстаффинга - Ведение кадров по проектам аутстаффинга . оформление и прекращение трудовых отношений с сотрудниками выводимыми за штат . ведение всего документооборота, связанного с выведенными за штат сотрудниками . предоставление ежемесячной отчетности - Расчет заработных плат и необходимых налогов для сотрудников выведенных за штат по проектам аутстаффинга - Подготовка, корректировка и подписание договоров, приложений, счетов, актов - Контроль своевременной оплаты счетов - Оказание поддержки в оформлении визовых приглашений и разрешений на работу - Ведение проектов по подбору персонала
Октябрь 2006 — Май 2007 (8 месяцев)
Супервайзер агентов прямых продаж (департамент кредитных карт).
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: · в прямом подчинении 15 сотрудников. · планирование и организация работы команды. · выполнение планов продаж по команде. · постановка индивидуальных планов. · контроль над выполнением поставленых задач. · мотивировация через: a. полевое обучение b. обучение в классе c. проведение еженедельных собраний · поддержка командного духа. · участие в наборе персонала. · администрирование Достижения: За время нахождения на данной позиции: · увеличила показатели продаж на 47%, что являлось 100% выполнением поставленного плана. · процент одобрения увеличился на 25%. · снижение показателей по текучке кадров на 10%
Май 2006 — Октябрь 2006 (6 месяцев)
Тим лидер команды (старший агент прямых продаж).
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: · постановка ежедневных индивидуальных планов для членов команды. · контроль над выполнением поставленых планов. · участие составление еженедельного расписания. · консультация членов команды. · обучение новых сотрудников. · поддержка командного духа. Достижения: · увеличение продаж на 20%.
Январь 2006 — Май 2006 (5 месяцев)
Агент прямых продаж.
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: · активное продажи продуктов и услуг банка. · поддержка и предоставление дополнительных услуг существующим клиентам. · ведение клиентской базы. · Перекрестные продажи. Достижения: · Ежемесячное выполнение планов на 100%. · Одобрение кредитной карты более 50%. · За постоянные высокие результаты переведена на позицию тим лидера команды.
Июнь 2005 — Октябрь 2005 (5 месяцев)
Консалтинговая компания "А-2"
Помощник руководителя районного предвыборного штаба.
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: · организоввывала работу районного предвыборного штаба. · координировала действия бригадиров и агитаторов. · составляла ежедневный отчет о проделанной работе и сборе подписей. · организоввывала и контролировала проведение агитационных акций на улицах города. Достижения: · разработала и внедрила новую систему учета и контроля за работой агитаторов и сбором подписей. · сократила время обработки информации в центральном штабе.
Высшее образование
Январь 2000 — Январь 2005
РГУТиС
Москва