Обо мне

Профессиональные цели:
Открыты для сотрудничества с интересными проектами

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Тренинги:
2007 - "Интернет как инструмент рекрутмeнта"
HeadHunter
2007 - "Управление временем"
"Тренинг-Бутик"
2008 - "Лидерство и мотивация"
"Moscow Business School"
Курсы:
2008 - Полный курс для специалиста отдела кадров. Порядок оформления кадровых документов с учетом принятых изменений. Сложные вопросы применения трудового законодательства.
2008 - Иностранные работники: изменения в законодательстве, сложное решение практических вопросов, особенности оформления трудовых отношений. Инспекционные требования.
2011 - HR - форум от ИД "Коммерсант"
2012 - 1С: ЗП и Управление Персоналом

Опыт работы
Октябрь 2013 — по настоящее время
Akwi (ну, пусть так =)
Рекрутмент, хантинг, коучинг, создание команд
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Просыпаться раньше всех
- Хантить потехоньку и осуществлять давнюю задумку =)

Достижения:
- Много толковых устроенных кандидатов из/в Европы/е, ЮВА, США, СНГ и России: CEO и CMO (Россия), CTO (США), SMM (Казахстан), SEM (США), PR (Казахстан), PM (Япония), PHP (Белоруссия, Тайланд), RoR (Россия, Белоруссия, Чехия) и т.д.

Сентябрь 2010 — Февраль 2012
Директор Департамента по работе с персоналом
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- cоздание и управление департаментом персонала (16 человек: отдел подбора персонала, отдел кадров, отдел обучения + внутр.коммуникации)
- подбор top-персонала, постановка задач по подбору отделу
- создание системы адаптации (книга "новичка", Welcome тренинг, адаптивные мероприятия)
- разработка регламентов, стандартов, внутренней документации
- работа над формированием hr-бренда компании (http://blog.kupikupon.ru/)

Июль 2008 — Январь 2009
Строительство (представительство иностранной компании)
Руководитель отдела подбора
Обязанности и достижения

Достижения:
- Я поняла как это сделать самой =)

С июля 2008 года началась подготовка к работе надо объектом: оформления, подбор, составление планов и т.д. С сентября-октября работа должна была начаться полным ходом, но наш "выиграй-ка тендер" застрял в бюрократических проволочках, в декабре стало очевидно, что кризис "скушал" нашу стройку века. В конце декабря "отметили" католическое рождество и разошлись по домам.
За июль-январь я успела:
- Создать отдел персонала (2 человека в подчинении);
- Распланировать бюджет на подбор персонала;
- Подобрать около 20 человек в московский офис;
- Оформить иностранных сотрудников компании и почти оформить нашу строительную бригаду
- Всех принять и уволить.

Май 2007 — Июнь 2008
менеджер по персоналу
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- осуществление процесса непосредственного поиска, привлечения и отбора персонала
- организация и координация работы с кандидатами
- организация и координация работы с кандидатами
- ведение внутренней базы резюме (jira)
- консультирование руководителей по вопросам, связанным с рыночной стоимостью персонала (проведение исследований рынка труда)
- участие в создании внутреннего сайта компании

Достижения:
- В hh.ru я научилась очень многому =)

Февраль 2007 — Май 2007
Сеть музыкальных магазинов
Менеджер по персоналу в ед.числе
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- осуществление массового подбора персонала для сети (12 торговых точек) музыкальных магазинов Москвы (продавцы, кассиры)
- частичное кадровое делопроизводство (прием/увольнение, график отпусков, график работы)
- обучение новых сотрудников (мини-тренинги по продажам и товару)

Достижения:
- Попробовала массовый подбор, спасибо, больше не хочу =)

Высшее образование
Январь 2012 — Январь 2015
МВШЭ
Менеджмент организации
Москва
Январь 2000 — Январь 2005
РМАТ-Сходня
Менеджмент туризма
Сходня
Специализация и достижения

Менеджер организации

Рекомендательные письма
знакомый

-Лучший персонал, в самое короткое время!

Письмо написано 16 февраля 2011 в 11:24
Запускаю шатлы. • знакомый

Мегакрута!

Письмо написано 17 ноября 2011 в 05:23
знакомый

Ольга один из лучших специалистов в экспресс-рекрутинге. Если нужно подобрать профессиональную команду в короткий срок, то это к Ольге.

Письмо написано 18 января 2012 в 14:52
ИТ/Е-коммерс персонал (Scala, ios, android, python, php, офис) • знакомый

Профессионал уже не только сферы HR, красивая, умная, успешная, всегда на позитиве.Точка!!!

Письмо написано 27 марта 2013 в 10:09