Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
- Регулярный/Тайм-менеджмент/Планирование/MindManagement
- Понимание взаимосвязи между бизнес процессами организации и инструментами автоматизации
- Проактивность и нацеленность на результат
- Умение самостоятельно принимать обоснованные решения
- Создание рабочей атмосферы в коллективе
- Понятное предоставление информации в зависимости от целевой аудитории
- Постоянное изучение новых технологий в сфере ИТ
- Понимание важности документирования всех сфер деятельности

Профессиональные цели:
- Построение команды
- Саморазвитие

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Курс PME

Профессиональные навыки
Опыт работы
Июль 2011 — по настоящее время
ООО "Бинари"
Руководитель проектов
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Фриланс

Достижения:
- - Внедрение системы автоматизации оптовых заказов (1С УТ, управляемые формы, веб-сервисы). Команда 3 человека (аналитик, 2 программиста 1С) и один программист со стороны заказчиков.
- - Внедрение бизнес-процессов товародвижения: презентация-центральный офис-оптовые клиенты.
- - ИТ консалтинг, аутсорс небольших проектов.

Июнь 2011 — по настоящее время
Binary
Фрилансер
Москва
Обязанности и достижения

Разработка ПО: - Microsoft .NET 4,0, C#, XAML, WinForms, WebServices, WCF, LINQ- Web: ASP.NET- SQL: MS SQL Server- 1С внешнее взаимодействие (OLE, Web Services, COM, внешние компоненты)Управление проектами:- Внедрение системы автоматизации оптовых заказов (1С УТ, управляемые формы, веб-сервисы). Команда 3 человека (аналитик, 2 программиста 1С) и один программист со стороны заказчиков.- Внедрение бизнес-процессов товародвижения: презентация-центральный офис-оптовые клиенты, автоматические подсортировки, матрицы предзаказов. - ИТ консалтинг, аутсорс небольших проектов.

Ноябрь 2009 — Февраль 2011
Компания "SAVAGE"
ИТ-Директор/Зам.ИТ-Директора
Москва
Обязанности и достижения

Функциональные обязанности:- Развитие и оптимизация информационных технологий в территориально-распределенной компании с разветвленной филиальной структурой (5 филиалов, 1000 сотрудников)-Стратегическое управление Департаментом ИТ - разработка планов развития Департамента в рамках стратегического развития Компании- Оперативное управление Департаментом ИТ – планирование, постановка задач, контроль исполнения, составление отчетности (28 человек - отдел разработки ПО (группа программистов 1С, группа системной аналитики, группа программистов .Net, группа тестирования, группа сопровождения и технической поддержки ПО ), отдел системной интеграции).- Разработка методологии и структуры ИТ департамента- Разработка нормативно-методической документации по деятельности Департамента ИТ- Управление проектами по модернизации корпоративной информационной системы "1С Предприятие 8.2"- Контроль выполнения технических заданий в рамках модернизации блоков корпоративной информационной системы (КИС) - Подготовка и проведение технической части презентаций сезонных коллекций Компании- Оценка сроков, рисков, стоимости IT проектов- Подбор ИТ специалистов, оценка, мотивацияДостижения:- Разработка архитектуры взаимодействия распределенных информационных систем Компании - Разработка корпоративной клиент-серверной системы Savage.КлиентОфис: автоматизация заказов, товародвижения, контроль остатков, взаиморасчеты(~1000 клиентов)- Внедрение партнерской бонусной программы Компании Евросеть: «Кукуруза»- Автоматизация партнерской программы комиссионной торговли- Разработка распределенных систем обмена информации в режиме онлайн (офисы, филиалы, склады, магазины, партнеры)- Создание корпоративного внутреннего портала- Виртуализация серверной инфраструктуры- Разработка концепции перехода Компании на типовую конфигурацию 1С: Управление корпоративными финансами, проработка варианта перехода на 1С: УПП- Разработка концепции перевода серверной инфраструктуры в «Облако»- Разработка корпоративной информационной системы для магазинов фирменной сети Компании (~200 магазинов в режиме онлайн)

Ноябрь 2009 — Февраль 2011
ИТ-Директор/Зам.ИТ-Директора
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Развитие и оптимизация информационных технологий в территориально-распределенной компании с разветвленной филиальной структурой (5 филиалов, 1000 сотрудников)
- Стратегическое управление Департаментом ИТ - разработка планов развития Департамента в рамках стратегического развития Компании
- Оперативное управление Департаментом ИТ – планирование, постановка задач, контроль исполнения, составление отчетности (28 человек - отдел разработки ПО (группа программистов 1С, группа системной аналитики, группа программистов .Net, группа тестирования, гр

Достижения:
- Разработка архитектуры взаимодействия распределенных информационных систем Компании
- Разработка корпоративной клиент-серверной системы Savage.КлиентОфис: автоматизация заказов, товародвижения, контроль остатков, взаиморасчеты(~1000 клиентов)
- Внедрение партнерской бонусной программы Компании Евросеть: «Кукуруза»

Март 2005 — Октябрь 2009
Компания "SAVAGE"
Руководитель отдела/Руководитель группы/Ведущий программист
Москва
Обязанности и достижения

- Разработка корпоративной клиент-серверной системы Savage.КлиентОфис: автоматизация заказов, товародвижения, контроль остатков, взаиморасчеты(~1000 клиентов)- Разработка распределенных систем обмена информации в режиме онлайн (офисы, филиалы, склады, магазины, партнеры)- Microsoft .NET 2.0/3.5, C#, WinForms, WebServices, WCF, LINQ- Web: ASP.NET- SQL: MS SQL Server- 1С внешнее взаимодействие (OLE, Web Services, COM, внешние компоненты)- ООП, паттерны программирования, проектирование, архитектура- Методологии управления проектами Agile/SCRUM- VSS, SVN- Концептуальное представление систем класса CRM, ERPОС: Windows 2000\Xp\Vista\Windows7, серверная инфраструктура, ISA, SharePoint, ProjectServer

Март 2005 — Ноябрь 2009
Руководитель отдела/Руководитель группы/Ведущий программист
Москва
Высшее образование
Январь 1995 — Январь 2001
МГТУ им. Баумана
Информатики и систем управления; ИУ
Москва