Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Подбор, обучение, адаптация, развитие персонала, корпоративные мероприятия,

Профессиональные навыки
Опыт работы
Декабрь 2018 — по настоящее время (3 месяца)
Менеджер по персоналу
Москва
Обязанности и достижения

Курирование ИТ-подразделения по HR-вопросам

Подбор и развитие ИТ-специалистов

Апрель 2013 — Июль 2018 (5 лет и 4 месяца)
Менеджер по персоналy
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала (от участия в бюджетировании до формирования индивидуального плана развития сотрудников) 

- Развитие сотрудников (асессмент-центры, планы индивидуального развития, учебные программы, индивидуальные решения)

- Проекты на рост вовлеченности

- Частичное ведение регионального подбора (руководящие позиции) 

- Частичное грейдирование, визуализация карьерных лестниц

- Взаимодействие с провайдерами услуг (подбор, реклама)

- Корпоративные мероприятия и нематериальная мотивация (поддержка футбольной команды компании, коллективные игры, велопарковка, участие в благотворительных проектах)

- Оформление корпоративных скидок, программы по повышению уровню лояльности

- Частичное участие в кадровом администрировании

- Участие в расчете и контроль бюджета по отчетным статьям

- Участие во всех кадровых проектах

- Совместно с технической службой: распределение рабочих мест, участие в оформлении офиса и релаксационных зон 

ранее: 

- Ведение банковского проекта. Коммуникация с банком, контроль документов, оформление заявок-анкет, получение и выдача карт.

- Контроль рекрутмента в региональных подразделениях

Декабрь 2011 — Декабрь 2012 (1 год и 1 месяц)
BML
Директор по персоналу
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Подбор, обучение, аттестация, охрана труда, КДП, разработка ЛНА и методических материалов, корп.культура и многое-многое другое - Расчет заработной платы
Декабрь 2010 — Август 2011 (9 месяцев)
OOO "А-К" (бренд ALBA)
Менеджер по подбору и развитию персонала
Москва
Обязанности и достижения

Обязанности:

- Подбор офисного и торгового персонала

- Формирование базы кандидатов для оперативного закрытия вакансий

- Разработка регламентов по подбору персонала

- Анализ рынка заработных плат

- Взаимодействие с внешними провайдерами по размещению вакансий и подбору персонала

- Разработка мероприятий по адаптации и развитию персонала

- Работа с провайдерами (поиск, переговоры, заключение договоров, контроль оплаты счетов, формирование и контроль исполнения ТЗ)

- Документооборот и отчетность

- Участие в планировании и реализации планов по развитию корпоративной культуры

Май 2008 — Ноябрь 2010 (2 года и 7 месяцев)
L`Occitane Rus
Менеджер по персоналу
Москва
Обязанности и достижения

Достижения:

- Проведение тренингов (продажи, история и философия компании, продукция, косметология)

- Участие в проекте по повышению уровня лояльности персонала компании (анкетирование персонала, анализ, подготовка отчета для руководителей, разработка рекомендаций)

- Ведение проекта по программе сотрудничества с ГОУ СПО Москвы (колледжи, лицеи, техникумы)

- Организация и модерация "Стенда сотрудника розничной сети"

- Составление профиля вакансии;

- Поиск, отбор, телефонное интервью, первичное собеседование;

- Организация встреч с руководством;

- Размещение вакансий в СМИ;

- Адаптация сотрудников;

- Взаимодействие со всеми отделами компании;

- Монитаринг рынка, анализ з/п;

- Работа с регионами;

Ноябрь 2007 — Май 2008 (7 месяцев)
ассистент консультанта по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Массовый подбор.
Август 2007 — Октябрь 2007 (3 месяца)
кадровое агентство
рекрутер
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - поиск кандидатов - первичное собеседование - назначение встреч с руководителем
Высшее образование
Январь 2007 — Январь 2011
ИТиГ
Менеджмент организации
Москва
Специализация и достижения
заочное отделение. Сокращенка
Среднее специальное образование
Январь 2004 — Январь 2007
колл., "Царицыно"
Гостиницный сервис
Москва