Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
решение любых кадровых вопросов

Профессиональные цели:
Решение кадровых вопросов любой сложности
www.rabota-ka.ru

С уважением,
независимый эксперт
по подбору персонала
Карпухина Татьяна
expert@rabotaka.com
skype - maksimus-d.m.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
01.2009 г. Интенсивный курс обучения английскому языку. Получен уровень intermediate

Членство в обществах и ассоциациях:
e-xecutive

Дополнительная информация:
www.abadacapoeira.ru
www.rabota-ka.ru
blog.rabota-ka.ru

Опыт работы
независимый эксперт по подбору персонала
Москва
Директор
Январь 2010 — По настоящее время (9 лет и 10 месяцев)
Обязанности: - подбор персонала в области электроники и робототехники. (разработчики РЭА, инженеры ПЛИС, схемотехники, программисты микроконтроллеров и встроенных систем, разработчики систем на кристале и т.д.)
Кадровое агентство №1
Москва
Консультант по подбору персонала
Август 2005 — Январь 2009 (3 года и 6 месяцев)
консультант по подбору персонала Подбор персонала для коммерческих банков: - прием заявки от работодателя - составление "профиля" специалиста, описание позиции - поиск кандидатов (в т.ч. прямой поиск) - проведение собеседований (по телефону и лично), оценка кандидатов - представление кандидатов работодателям, организация собеседований у работодателя. - составление сопроводительной документации по сделке (оформление заявок, актов выполнения работ) - проведение мониторинга уровня заработных плат специалистов (проектная работы проводилась для отдельной группы клиентов) Занималась обучением новых сотрудников
ООО "ЦЭТ Дженерал Эколоджи"
Москва
последняя должность менеджер по персоналу (с 06.2005)
Сентябрь 2000 — Сентябрь 2005 (5 лет и 1 месяц)
Подбор персонала (секретариат, логистика, проектный отдел). Работа со СМИ, Internet, КА и ВУЗами. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителями отделов. Кадровое делопроизводство – ведение кадрового делопроизводства (трудовые договора, ведение трудовых книжек, составление приказов по персоналу, личные карточки, ведение табелей учета рабочего времени). Обучение персонала: поиск и подбор необходимых семинаров и курсов повышения квалификации, организация процесса обучения (направление заявки, платежи, информирование слушателей о предстоящем обучении и пр.)
Высшее образование
Всероссийская государственная налоговая академия
Москва
Факультет: Кадрового управления
Январь 1999—Январь 2005 (6 лет)