Профессиональные навыки
Опыт работы
Январь 2012 — по настоящее время
Индивидуальный предприниматель
Менеджер проектов
Истра
Обязанности и достижения

Должностные обязанности и достижения:ОАО «МОСОБЛГИДРОПРОЕКТ» (300 рабочих мест+50 удалённых)Внедрена комплексная система автоматизации бизнес-процессов компании путём поэтапного внедрения инфраструктуры с единой системой анализа и реагирования на угрозы.Первый этап: полная замена активного сетевого оборудования, организация магистральных линий между корпусами (оптоволокно). Приведение к базовой единой концепции организации работы сотрудников (написание СМК (система менеджмента качества)).Второй этап: инфраструктура полностью переведена на виртуальную, средствами оборудования DELL (построен кластер HA из серверов R710 и СХД MD3200) и системой виртуализации VMWare vSphere 5.0, часть сотрудников переведена на виртуальные рабочие места на базе VMWare Horizon View 5.2 (бухгалтерия, канцелярия, отдел кадров). Организованы проектно-ориентированные (Autocad, Catya, 3DMax) рабочие сервисы с пробросом ресурсов GPU (Nvidia GRID K1\K2) на базе гипервизора ESXi и управлением VMWare Horizon View 5.2. На 4-8 пользователей – один вычислительный ресурс с 2 видеокартами Nvidia GRID K1 (у конечного пользователя – аналог Nvidia Quadro 600).Третий этап: организация СЭД (система электронного документооборота) на базе Alfresco 4 (хранение проектов в единой концепции XPS формата, автоматизированное присвоение штрих-кода проекту для физического архива). Взаимодействие СЭД с сервисами электронной почты MS Exchange (привязка к «портфелю», «задачам» и «ежедневнику»). Внедрение бизнес-модуля для Alfresco Alvex с построением связей между бизнес-процессами, включая согласования и цифровые подписи. Внедрение модуля бизнес аналитики Pentaho BI, способствующее анализу результатов выполнения проектов (аналог Oracle BI)ООО «РТР-Авто» (100 рабочих мест)Внедрена система виртуализации.Первый этап: полная замена активного сетевого оборудования, организация магистральных линий по зданию.Второй этап: инфраструктура полностью переведена на виртуальную, средствами оборудования TEAM INTEL и системой виртуализации VMWare vSphere 5.0, организованы виртуальные рабочие места на базе VMWare View 5.Третий этап: привязка конфигурации Альфа 1С 8.2 к почтовому серверу Zimbra 7 и Workflow системы на базе Edraw (ссылочная привязка – MSSQL 2008)ООО «Зевс-технологии» (70 рабочих мест)Произведён переезд организации в другой город без остановки деятельности компании. Организована полная отвязка пользователей от физического местоположения. Все сервисы организации переведены за 2-е суток.